Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Молодой и дружный коллектив! Оплата сразу после смены наличными.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Свобода выбора графика, прозрачная, достойная з/п. Спасибо руководству. Однозначно рекомендую. Спасибо.
13.02.2024
Сотрудничаю с компанией давно, долее 5 лет. Работа нравиться. То что пишут комментаторы ниже, мало похоже на правду. Выплаты приходят вовремя, согласно заявленной ставке. Хорошо поработал-достойно получил. А если стоять языком чесать, все сплетки собирать, то уж извините господа, сами виноваты) Поэтому могу сказать одно- отзывы конечно надо читать, но не всем верить. Чтобы не быть дезинформированным - Обиженкой)
16.06.2023
Все отлично. Была дважды на инвентаризации в Екатеринбурге на днях в магните. Менеджер Максим и твоя команда ВЫ ЛУЧШИЕ!!!
10.04.2023
Вызвали на смену, в сообщении сказано, что прийти надо не позже 10 вечера, но менеджер пришел около 22:30. Вызвали людей больше, чем нужно было. Потом ненужных сотрудников стали отправлять домой. Смысл этого всего? Чтобы обращаться с людьми, как со скотом? Менеджер грубое хамло. Перед уходом запугали оставшихся сотрудников штрафами. Первый раз такое вижу на работе.
18.02.2023
Недостатков намного больше чем преимуществ1когда вы придете на собеседование, там будет сидеть менеждер и говорить какая у них классная работа и как много денег вы сможете здесь заработать, она квлючит вам фильм о том какие у них есть правила и как нужно их соблюдать, естественно о системе штрафов вам никто не скажет, это нужно узнавать лично, если не спросите то не узнаете))2 по правилам вам нужно будет приезжать на объект в 21:45, не позже!Но к работе вы приступите только к 23:00!А все это время будьте добры постоять и подождать когда магазин закроется3 на собеседование вам расскажут про формирование зпОна состоит из окладной части (ваш выход на смену) и премиальной (количество просканированных товаров)Так вот, на собеседование вам скажут что выход будет стоить 1600р и так как вы стажер, вам не обязательно делать план (4000 просканированных единиц) для получения надбавкиНа самом деле за выход вам заплатят 1200 и никто не надбавит если вы отсканируете меньше 4кА это очень много3 идиотская система сканированияНапример, вам дают зону с соками, вы должны отсканировать весь товар на полке (примерно 70 80литров), а потом пересчитать и ввести количество в тсд, если вы ошиблись хоть на 1 единицу, будьте добры пересчитать все!У меня была полка с 470 единицами, приходилось пересчитывать! Есть еще один прикол, помимо того что вы приезжаете и стоите до 23, вы так же можете увидеть сотрудников которые в это время сканируют товар, поэтому когда вы приступите к работе, у вас не будет возможности просканировать 4к так как столько товара просто нет! Его уже отсканировали!4 зп выдается только 1 раз в месяц!Поэтому пока вы начнете работать ищите деньги на проезд и еду где хотите5 когда вы всё таки получите зп, не спешите возмущаться почему так малоМенеджер сразу из доброго и отзывчивого превратится в озлобленого и будет угрожать вам, что вы сами знали на что шли и вообще я сейчас камеры подниму с собеседования + не выполненный план))) который невозможно выполнитьКстати вам еще напоют что если вы работаете в холодильнике то там +200р к смене, но не обольщайтесь, никто естественно вам их не даст так как наставник просто не отметит у себя это6 вы закончите работу примерно к 4 утра и будьте добры либо уходите из магазина, либо сидите на полу и ждите когда откроется метро, потому что посидеть там просто не где))В общем эта шаражкина контора, даже не пробуйте, вы спустите все деньги на энергетики, еду и дорогуИ никто вам не заплатит столько сколько вы предполагаете должны
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФК ИНВЕНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы