Завод Аврора
4,2
-
46 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Завод Аврора

Саратов

Комментарий

Условия труда - сделать вытяжки, разделить грязные и чистые зоны, обеспечить рабочих СИЗ. Есть возможность заработать, если надо. Можно прихватить вторую смену, выходные - всё оплатят.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Завод Аврора

01.07.2025

Работаю в компании два года и могу поделиться только позитивными впечатлениями. Задач хоть и много, но мне очень интересно и каждый день для себя открываю что-то новое в профессиональном плане. С каким-то откровенным хамством и непониманием ни разу не сталкивалась.

Инженер-конструктор

Copy

25.06.2025

Работая в отделе продаж завода, есть реальная возможность вырасти до уровня топ-менеджера. У нас все руководители выходцы из рядовых сотрудников. Сфера, конечно, специфичная, нужно сначала поизучать много. Но я лично быстро вкатился. Объективно – работа не для всех. Нужно пробовать и делать свои выводы.

Менеджер по продажам

Copy

25.06.2025

Устроилась два года назад менеджером. Работа с достойным заработком, выше чем в среднем по городу. Каждый день взаимодействую с разными людьми, а это большой опыт для прокачки коммуникативных навыков. Клиенты в целом расположены, т к компания крупная, известная и давно на рынке. Местоположение удобное. Офис современный,шикарный. Есть коллеги,которые работают по 5-10 лет и больше.

Менеджер

Copy

16.02.2025

Очень хорошая зп по Саратову. Лояльное руководство, коллеги всегда помогут. Работаю менеджером по продажам. Огромный плюс белая зп, отпуск и т.д. Есть командировки по разным странам, ездил в Узбекистан на бизнес миссию.

Работник

Copy

16.02.2025

Да как и везде. Нравилось здесь работать, пока не ушел по состоянию здоровья в другую сферу. Интересные проекты, задачи. Никогда не гнали по времени, главное чтоб было качественно выполнено. Обед как положено час, плюс перекуры. Белая зп, отпуска и ттак далее.

Работник

Copy

16.02.2025

Работаю на данном предприятии два года и могу сказать, что компания стабильно развивается, и сегодня это уже целый комплекс с крупным штатом, инфраструктурой и своими традициями. Завод работает не только на российский рынок, но и с зарубежкой. Много уникального оборудования, за качество которого не стыдно перед заказчиками. Менеджеры по продажам здесь отлично себя чувствуют!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Завод Аврора

Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Аврора. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.11.2024

Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy

18.05.2024

Не советую данную компанию как потенциального работодателя. История следующая: увидев вакансию на всем известном сайте с 2 буквами, решил попробовать. Заполнил простую анкету, получил приглашение в дискорде в группу на общий созвон в определённое время, где было около 30 человек. Первый звоночек был когда коуч Винстон опоздал минут на 15 ,уже на этой стадии можно было ливать. Дальше опоздания будут неотъемлемой частью всего обучения. В первом созвоне мне как человеку который знаком с Вов ни чего интересного услышать не удалось, общая история про игру ,даже про уровень зп пришлось спрашивать самим. Естественно чтобы Вас заманить обещают золотые горы. Дальше Вам скидываю еще одну анкету ,где можно указать желаемый класс и роль (но на Ваше мнение будет пофиг),могут дать класс и роль которую вы не указывали. Спустя дня 3-4 дадут акки (если про вас не забудут),и они будут чистыми. Дадут задание создать и прокачать перса (на назначенном сервере ,класс, и фракцию вам укажут).За 3 дня вы должны сделать 70 лвл, это в принципе не сложно, я был в топе по скорости прокачки. Но на помощь можете не рассчитывать, вам будут подсказывать только ребята кто из вашей группы, коуч максимум даст ссылки на полезные сайты. Дальше вы уже сами как-то должны справляться. Уже на этом этапе ваша команда уменьшиться. И правильно сделают. Коуч (Винстон) конечно удивился почему так, ну может потому что не было ни какого внимания, и он просто не заинтересован, ну это уже на его совести и его начальников. После выполнения ,вам дадут новое задание одеть перса, ни кто вас по рейдам тащить не будет. Времени будет достаточно в районе 2 недель, сиди одевайся ,да скидывай отчеты. Но придётся делать это всё самим, максимум объединяетесь с такими же ребятами. Много кто отвалился на этом этапе и из 30 человек осталось только человек 10. Очередной созвон, очередной подсчёт убывших и так пройдут ваши 2 недели. Следующий этап вас переведут к рейд лидеру на обучение тактик в рейдах. Если будете ошибаться (тупить, дохнуть и т.д.) будут ругаться и переходить на личности, был свидетелем таких диалогов. В принципе тактику оттачивают на хорошем уровне. Вы все больше и больше будете увеличивать свой айтем лвл (как правило с рейдов вам ни чего не дадут, поэтому одеваемся самостоятельно в ключиках, да в рейдах с рандомами) На всё про всё будет 2 недели. Далее вас должны определить в рейд где вы уже начнёте зарабатывать деньги. Но это вообще не факт, в один прекрасный момент вы захотите зайти в игру ,а пароль на акке уже сменён и группа в дискорде уже недоступна. Вам напишут (наверное) что обучение окончено и жди когда тебя заберут в какой-нибудь рейд. У них это называется лист ожидания, сколько это займет ни кто не скажет. Но шансы ваши не велики хоть и если показатели были хорошие. В итоге вы дарите компании одетого перса и в районе 4 недель своего времени, в замен вы получаете 0. Если Вам дорого своё время проходите мимо.

Работник

Copy

19.12.2023

комфортные условия труда. хороший коллектив

Работник

Copy

24.10.2025

Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.

Менеджер

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

14.04.2023

Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы