Очаковский комбинат ЖБИ
4,6
-
19 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Очаковский комбинат ЖБИ

Москва

Комментарий

Для закупок зарплата маловата .Поедприятие серьезное ,обьемы большие , хотелось бы большего материального стимула Я пришла в Очаковский с большим опытом в закупках, но раньше работала на госзаказчика. Конечно, тут есть свои тонкости, различия в законодательстве, но в целом, тема знакомая. Мне здесь нравится. Вполне прозрачная система оплаты труда, все официально. Коллектив у нас замечательный, все друг за друга горой, в деле не бросят))

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Очаковский комбинат ЖБИ

25.07.2025

Коммуникации между сотрудниками ,возможность повышения квалилификации Свобода выбора графика,близость к дому,возможность карьерного роста

Работник

Copy

25.07.2025

Необходимо изменить методы руководства и отношения к сотрудникам. Очень приятные учредители, но к сожалению проблемный руководитель.

Работник

Copy

21.07.2025

Зарплата нормальная, на жизнь хватает, но хотелось бы побольше, конечно)) Ещё один стимул расти)) Есть возможность учиться и расти в плане карьеры, для меня это самое важное. Я готов развиваться, была бы возможность! Взяли без опыта работы, всему учусь здесь, мне очень нравится!

Работник

Copy

14.07.2025

Отличный состав старых менеджеров. Доброжелательная атмосфера вну ри коллектива. Удобное рабочее место. Мероприятия. Работа на удаленке.

Работник

Copy

11.07.2025

Грамотное руководство - сами разберутся. Обучение, белая зарплата, фиксированный оклад, прозрачная мотивация. Входящих лидов хватает на всех. Рабочая сим-карта. Возможен удалённый формат работы (короткие периоды).

Работник

Copy

04.07.2025

Больше премий, теплее цех. Дополнительный бойлер для горячей воды Все нормально, оплата вовремя. Когда устроился, в первую неделю дали подъемные и месяц несколько раз авансы. Еще выдали спецовку и защиту. Мастер адекватный, научили варить металлические конструкции для плит и управлять подъемником. Общежитие чистое рядом с цехом

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Очаковский комбинат ЖБИ

Помогите составить детальное представление о работе в компании Очаковский комбинат ЖБИ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2023

Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая

Работник

Copy

27.10.2023

Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют

Работник

Copy

20.02.2025

Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!

Сотрудник

Copy

11.11.2024

Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.

Повар

Copy

15.02.2025

Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.

Менеджер по продажам

Copy

20.09.2024

1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.

web разработчик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы