Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я работаю менеджером по продажам и полностью удовлетворен своей работой. У меня нет никаких нареканий по поводу моих обязанностей. Зарплата всегда выплачивается вовремя, что очень важно для меня. Кроме того, по итогам сезона нам также были выданы премии, что приятно и мотивирует на дальнейшую работу. Я действительно ценю работу в этой компании и рекомендую ее другим людям, ищущим работу в сфере продаж
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникации между сотрудниками ,возможность повышения квалилификации Свобода выбора графика,близость к дому,возможность карьерного роста
25.07.2025
Необходимо изменить методы руководства и отношения к сотрудникам. Очень приятные учредители, но к сожалению проблемный руководитель.
21.07.2025
Зарплата нормальная, на жизнь хватает, но хотелось бы побольше, конечно)) Ещё один стимул расти)) Есть возможность учиться и расти в плане карьеры, для меня это самое важное. Я готов развиваться, была бы возможность! Взяли без опыта работы, всему учусь здесь, мне очень нравится!
18.07.2025
Для закупок зарплата маловата .Поедприятие серьезное ,обьемы большие , хотелось бы большего материального стимула Я пришла в Очаковский с большим опытом в закупках, но раньше работала на госзаказчика. Конечно, тут есть свои тонкости, различия в законодательстве, но в целом, тема знакомая. Мне здесь нравится. Вполне прозрачная система оплаты труда, все официально. Коллектив у нас замечательный, все друг за друга горой, в деле не бросят))
14.07.2025
Отличный состав старых менеджеров. Доброжелательная атмосфера вну ри коллектива. Удобное рабочее место. Мероприятия. Работа на удаленке.
11.07.2025
Грамотное руководство - сами разберутся. Обучение, белая зарплата, фиксированный оклад, прозрачная мотивация. Входящих лидов хватает на всех. Рабочая сим-карта. Возможен удалённый формат работы (короткие периоды).
Помогите составить детальное представление о работе в компании Очаковский комбинат ЖБИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы