Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Альтерпласт
Москва
Комментарий
Хочется иметь возможность влиять на развитие компании — это факт. Можно было бы время от отчётности высвободилось на саморазвитие. В целом все нормально, заработать можно и хоть и много информации на начальном этапе. В общем, дела идут — новые штуки вводят, продукты всякие новые появляются. Много чего нового стало быть, и всё по-настоящему, по стандартам, как положено. Компания-то наша в этом деле растёт не по дням, а по часам. Проводили у нас и тренинги всякие полезные, не зря время тратили — научат чему надо, объяснят толково. Работать нравится, на душе легко. И клиенты это чувствуют, видят, что к делу подходим как надо. И если что, можем и другое решение предложить — не одно, а несколько вариантов, чтоб человек выбрал, как лучше для него.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Альтерпласт
05.06.2025
В общем, дела идут — новые штуки вводят, продукты всякие новые появляются. Много чего нового стало быть, и всё по-настоящему, по стандартам, как положено. Компания-то наша в этом деле растёт не по дням, а по часам. Проводили у нас и тренинги всякие полезные, не зря время тратили — научат чему надо, объяснят толково. Работать нравится, на душе легко. И клиенты это чувствуют, видят, что к делу подходим как надо. И если что, можем и другое решение предложить — не одно, а несколько вариантов, чтоб человек выбрал, как лучше для него. Что можно улучшить Хочется иметь возможность влиять на развитие компании — это факт. Можно было бы время от отчётности высвободилось на саморазвитие. В целом все нормально, заработать можно и хоть и много информации на начальном этапе.
Менеджера отдела по продажам
01.06.2025
Возможно, какие-то минусы есть и для каждого свои. За себя могу сказать, что общий позитивный настрой не заставляет их вспоминать Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
Работник
18.05.2025
Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
Менеджер
18.05.2025
Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
Работник
23.12.2024
Хороший офис, вежливые сотрудники. Много профессионалов, можно узнать много нового. Компания стремится развиваться, использует новые технологии и ценит образование. Здесь ценят людей и готовы идти им навстречу. Специалисты могут рассчитывать на карьерный рост и достойную оплату труда. Однако стоит обратить внимание на формализацию рабочих процессов.
Работник
12.03.2024
Постоянно меняющаяся мотивация и зарплата в меньшую сторону, при стабильном росте объема работы. Бюрократия Иногда, по согласованию, можно взять удаленку, по факту, болеешь и работаешь. Новогодние корпоративы и сладкие подарки детям до 14 лет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Альтерпласт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтерпласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы