Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛобня
Комментарий
Немного поднять уровень заработной платы. Если вам нужна стабильность в выплате зп, адекватное руководство и хороший коллектив, то вам сюда. Если нужна высокая зарплата, увы нет. Заработки очень средние..Нагрузка высокая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
Хочется иметь возможность влиять на развитие компании — это факт. Можно было бы время от отчётности высвободилось на саморазвитие. В целом все нормально, заработать можно и хоть и много информации на начальном этапе. В общем, дела идут — новые штуки вводят, продукты всякие новые появляются. Много чего нового стало быть, и всё по-настоящему, по стандартам, как положено. Компания-то наша в этом деле растёт не по дням, а по часам. Проводили у нас и тренинги всякие полезные, не зря время тратили — научат чему надо, объяснят толково. Работать нравится, на душе легко. И клиенты это чувствуют, видят, что к делу подходим как надо. И если что, можем и другое решение предложить — не одно, а несколько вариантов, чтоб человек выбрал, как лучше для него.
05.06.2025
В общем, дела идут — новые штуки вводят, продукты всякие новые появляются. Много чего нового стало быть, и всё по-настоящему, по стандартам, как положено. Компания-то наша в этом деле растёт не по дням, а по часам. Проводили у нас и тренинги всякие полезные, не зря время тратили — научат чему надо, объяснят толково. Работать нравится, на душе легко. И клиенты это чувствуют, видят, что к делу подходим как надо. И если что, можем и другое решение предложить — не одно, а несколько вариантов, чтоб человек выбрал, как лучше для него. Что можно улучшить Хочется иметь возможность влиять на развитие компании — это факт. Можно было бы время от отчётности высвободилось на саморазвитие. В целом все нормально, заработать можно и хоть и много информации на начальном этапе.
01.06.2025
Возможно, какие-то минусы есть и для каждого свои. За себя могу сказать, что общий позитивный настрой не заставляет их вспоминать Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
18.05.2025
Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
23.12.2024
Хороший офис, вежливые сотрудники. Много профессионалов, можно узнать много нового. Компания стремится развиваться, использует новые технологии и ценит образование. Здесь ценят людей и готовы идти им навстречу. Специалисты могут рассчитывать на карьерный рост и достойную оплату труда. Однако стоит обратить внимание на формализацию рабочих процессов.
12.03.2024
Постоянно меняющаяся мотивация и зарплата в меньшую сторону, при стабильном росте объема работы. Бюрократия Иногда, по согласованию, можно взять удаленку, по факту, болеешь и работаешь. Новогодние корпоративы и сладкие подарки детям до 14 лет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтерпласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы