Шаимова Алина Олеговна
4,5
-
12 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Шаимова Алина Олеговна

Челябинск

Комментарий

Зарплату не задерживают, работаю из дома. С коллективом общение доброжелательное. Адекватное руководство. Я всем довольна, работодателя рекомендую.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Шаимова Алина Олеговна

25.07.2025

Нечего, все устраивает! Далко нет корпоративов для утроенных сотрудников Все классно, прекрасный коллектив, удобный график, работа из дома

Работник

Copy

23.07.2025

Коммуникация между сотрудниками, своевременная оплата труда, график работы Возможность удаленной работы, также получение понедельных выплат

Работник

Copy

21.07.2025

Всё замечательно, ничего не нужно. Мне всё нравится. . Ой всё классно, тут большой выбор графиков, удобные выплаты на выбор 1 раз в неделю, 1 раз в месяц и тд., возможность расти и идти по карьерной лестнице, работа из дома большой плюс.

Работник

Copy

19.07.2025

Зарплата низкая, от пожеланий заказчика может быть в раза 2 ниже заявленной (например, после нового года "срезают" рабочие часы и получка как у дворника). Бонусов практически нет, за ночные чаты доплат не предусмотрено. Отпуск не оплачивается, больничный тоже. Компенсаций за интернет и электричество нету. Над условиями работы нужно работать. Относительно быстрое оформление. Удалённый формат работы, супервизоры достаточно добрые. Иногда можно взять дополнительно подработку.

Работник

Copy

17.07.2025

Полностью изменить состав руководства, указать реальный доход, а не просто красивые цифры написать. Руководство некомпетентно. Удалённый формат работы, больше плюсов нет. В описании вакансии указана одна информация, а на деле выясняется совсем другое.

Работник

Copy

15.07.2025

Что бы заработать обещанные деньги нужно брать дополнительные смены. Отношение у старших не как к коллегам а как к мимо проходящему человеку. Хорошо, что есть возможность работать на дому. Больше плюсов нет в этой компании.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Шаимова Алина Олеговна

Помогите составить детальное представление о работе в компании Шаимова Алина Олеговна. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.05.2025

удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.

Старший кладовщие

Copy

25.08.2023

Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место

Работник

Copy

18.05.2024

Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.

Специалист по подбору персонала

Copy

25.08.2023

Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.

Работник

Copy

05.09.2025

Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит

Уже не в этой шараге

Copy

04.12.2024

Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.

упаковщик-комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы