Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бристоль проект
Воронеж
Комментарий
Работаю в компании чуть более 2х лет, до этого уже был опыт в проектировании. ПЛЮСЫ: -Взаимодействие с руководством. Дают четкие и понятные указания, не бывало недопониманий по поводу поставленных задач. -Условия работы. Имеется все нужное для работы. Компьютеры не тормозят, все необходимые программы установлены. Объем работы, зачастую, очень большой, поэтому работе приходится уделять много времени. Это можно было бы отнести к минусам, но нивелируется это тем, что проекты, над которыми работаю, очень интересные и значимые, а заработная плата приличная. Нет такого, что выгораешь от работы. -Коллектив. Достаточно лоялен к новичкам, быстро освоился и наладил взаимоотношения с коллегами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бристоль проект
30.07.2025
Работаю тут инженером-проектировщиком, устроился полтора года назад. В целом, мне как человеку, который работает в этой сфере 10 лет, интересно. Проектов много, зарплату платят, норм. Есть, конечно, не критичные минусы, но они везде есть.
Работник
16.07.2025
Условия оплаты соответствуют обещаным. Организация рабочего процесса.
Работник
10.06.2025
Были созданы идеальные условия труда+обучение+выездные корпоративные мероприятия…все милые и красивые, НО по выходным мы собирались на планёрку! А мне, матери двоих детей, и без этого времени на семью не хватало. А самое интересное-после официального оформления на работу из моего оклада «на руки» вычли НДФЛ и соответственно стали платить на руки на 13% меньше! Как вам такая математика? Уволилась со слезами…
Работник
29.05.2025
Свобода выбора рабочего графика, не ставят задачи, которые бессмысленно выполнять.
Работник
17.05.2025
Отличный коллектив. Руководство знает, что ему надо и что требовать с подчинённых. Компания изнутри как организм, каждый делает свою работу, все имеет какую-то особую динамику, от чего я первые дни был немного растерян, но потом вклинился. Грузят здесь как надо, если ваша цель приходить на работу и филонить, тот тут этоне прокатит, и если вас "не выкинут" раньше, то через пару недель убежите сами. Нагрузки большие, проекты крупные. Но при этом и зп неплохая.
Работник
28.02.2025
Стабильная работа, стабильная зарплата, которая меня устраивает, стабильный загруз новыми проектами) Каждый по уши в работе, на ерунду отвлекаться некогда. Работаю тут 8 месяцев проектировщиком. Полет нормальный. Но если ты трудиться не любишь, сюда лучше не идти. Лентяи тут точно не задержатся. Нравится тот факт, что ко мне прислушиваются как к профессионалу. Вместе обсуждаем, предлагаем, решаем, дальше занимаемся задачей. Офис в центре, живу в этом же районе, поэтому это тоже плюс для меня.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бристоль проект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бристоль проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
сервисный инженер
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
06.04.2026
Проработала в компании 2 года. В общем и целом меня всё устраивало. График удобный, составлялся заранее, отпуска тоже по графику. Зарплату выплачивали всегда точно в срок на карточку банка. Оценивали работу справедливо. План продаж вполне реальный. Продукция качественная, по ней проводится обучение. Кстати, трудоустроство с первого дня обучения, которое тоже оплачивается.
Консультант
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы