Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Организовать компенсацию за мобильную связь, чаще организовывать корпоративные культурные мероприятия. Зарплата полностью белая, выплачивается всегда без задержек. Отличный коллектив, всегда дружелюбная атмосфера. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения! Надежная, стабильная и развивающаяся компания
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Работаю уже три гожа, считают это лучшим местом работы за всю мою трудовую деятельность. Платят официально, всегда вовремя. Коллектив классный, атмосфера замечательная. Руководство ориентируется в процессе работы, помогают всем сотрудникам. Компания крепко стоит на ногах.
23.07.2023
коммуникация между сотрудниками Своевременная выплата заработной платы, ежегодная индексация, соцпакет
14.04.2023
Проработал месяц в этой компании, а потом директор автомобиль продал и на чем работать, неизвестно. При расчете вернули трудовую книжку и выплатили минимальную официальную зарплату. Типа "премию" обещали 10, но потом начали тянуть резину, то одно, то другое. В общем, все закончилось предсказуемо - у фирмы денег нет, большие долги. Ну, а кем у нас всегда затыкают дырки? Конечно, рабочими и их заработанными деньгами. 16 тысяч подарил конторе. Обходите стороной этих жуликов!
15.01.2023
В итоге кинули на 16000. Отработал месяц в данной компании, через месяц директор продал машину и работать стало не на чем, при увольнении отдали трудовую и белую зарплату минималку, премию сказали выдадут 10 числа, но после 10, то бухгалтер в отпуске, то уволился. В итоге сказали, что ничего не должны и вообще у них большие финансовые проблемы, они всем должны. Вот и решили закрыть свои дыры зарплатой рабочих. Не советую связываться с данной компаниеймошенниками.
26.07.2022
Оптимизация взаимодействия между структурами... интересные задачи, профессиональный коллектив, своевременная ЗП.
24.07.2022
Доставку персонала на корпоративном транспорте до проходной. Установить автомат с едой и напитками. Отличный коллектив, интересные проекты и продукция, достойная заработная плата. Руководство проводит мероприятия по спорту и корпоративному отдыху. Также руководители стремится к улучшению качества на производстве. Закупается новое технологичное оборудование.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТПК Брик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы