Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Надо много чего улучшать, хотя может уже ведется над этим работа. Не хватает лояльности руководству.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2024
Зарплату выплачивали вовремя, простой хорошо оплачивался, несмотря на убытки компании. Коллектив отличный, условия работы хорошие. Было бесплатное изучение английского языка, медицинская страховка, ещё выдавали бесплатную униформу. Были скидки для сотрудников и подарки на Новый год.
16.04.2024
Отработала более года, в целом все устраивало, за исключением пары моментов, но это связано с отношениями в коллективе. Зарпоата полностбю белая и стабильно выплачивается, без задержек. Есть скидки сотрудникам, причем весомые. И что очень важно было лично для меня - длина рабочего дня не превышала обозначенное на собеседовнии - никаких лишних переработок и задержек на работе.
17.10.2023
90% графика работы составлено с учетом предпочтений сотрудников. Оставшиеся 10% - выходные дни, когда нет необходимости работать в магазине. Заработная плата вполне приемлемая. В каждом магазине есть зона для отдыха сотрудников. Комплект формы выдается бесплатно. Обучение проводится с нуля на удобных платформах.
24.07.2023
Работала в Бершке в городе Ульяновск. Коллектив приятный, работа физически тяжёлая, график абсолютно нестабильный, зарплата маленькая, личного времени практически нет. Менеджер магазина это вообще полный ужас. Личные оскорбления, унижение, предвзятое отношение, решает свои проблемы за счёт коллектива, превышение должностных полномочий, выживает работников, выражает свою неприязнь к сотруднику при всём коллективе, некомпетентность. Не советую работу в этом магазине из за менеджера магазина. Поберегите свои нервы.
10.06.2023
Руководство не проявляет должного внимания к сотрудникам, игнорирует их пожелания относительно рабочего расписания. Отсутствует четкая иерархия со стороны руководителя, что ведет к проблемам в организации работы. Оборудование находится в ужасном состоянии расписание составлено неразумно, в часы пик оставляется всего один сотрудник на весь отдел.
28.04.2023
Работаю в «oysho» продавцом-администратором. Когда повышалась на эту должность, ушел менеджер, поэтому за старшего я осталась. На меня кинули весь магазин. Я и сотрудников обучала, и залом заведовала, документами занималась, собирала трансфер. Думаете, я получала за это что-то? ни копейки за это не получила! Мне даже временно зп не повысили. Только и слышала от руководства, что я плохо справляюсь. Всем пофиг, что я вообще не должна была этим заниматься. Текучка ужасная, постоянное вранье, обещания пустые. Хороших специалистов не повысят, они сами уходят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Inditex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы