Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Проработала в компании два года, напишу все как есть, чтобы вы понимали, куда идёте.мне не хватало таких отзывов, когда я выбирала работу. Это хороший вариант для тех, кто студент и привык стоять на ногах. Вся компания белая, даётся дмс где-то после года работы, есть скидка сотрудника (25%), можно выбрать тц не так далеко от дома.Зарплата нестабильная, в сезоны распродажи можно поднять и 30-50, а в демисезон 10-25 тысяч, смотря сколько смен берёте. Многое зависит от коллектива и руководства, есть культ «команды», так что стоит не посылать на820уй кого-либо из тимы (а иногда хотелось…), иначе это отразится на рабочем процессе.График гибкий, за неделю можно написать пожелания, но не факт, что они будут учтены — все зависит от руководства и вашего навыка убеждения. Будьте готовы, что во время распродажи будет большая нагрузка, 40 часов в неделю.Можно ехать работать в другие тц на помощь, если мало смен в демисезон.Мед книжка делается за счёт компании, больничный и учебный отпуск, как и обычный оплачиваются.Есть перерывы и собственные места для отдыха в виде небольшой комнаты-кухни.Вам выдаётся форма из вещей компании, меняется раз в полгода.В поздние часы после нуля такси оплачивается, но иногда компания жмотит и может отказать в нем, у нас так было в период распродажи.Тут вы получите большой опыт, но это также может отнестись к недостаткам, что я распишу дальше.Недостатки Недостаток в том, что здесь достаточно небольшая зарплата, если сравнивать с другими брендами, если смотреть по количеству обязанностей. Вы работаете на складе, в зале, на кассе, с документами, также начнёте собирать онлайн заказы, разбирать поставки, работать с манекенами и самим переоборудовать зал перед распродажей и прочее, перетаскивая руками тяжелое оборудования. Лучше в таком случае идти на такую же белую должность в другую компанию, где вы только консультант-касса, но для меня это был опыт, который помог мне в нынешнее время. Привыкайте к больным ногам и спине, хоть и потом это более или менее проходит, хотя говорить, как вы за@бались, вы не перестанете.Многое зависит от настроения в коллективе, поэтому этому придётся уделять свою энергию, как и попытаться не дать Леща покупателям.Ещё не советую проходить в период распродажи новичкам, в этом случае вам будет трудно обучаться. Вас сразу кидают в поток работы и нужно запомнить много информации и что как делать с оборудованием. Все нервничают, суетятся и это большой стресс.Темп работы часто быстрый, когда распродажа, очень сильный нервяк и усталость, пока спустя недели 4-6 не войдёшь а темп, когда все становится более или менее понятно.Про повышение «из консультанта в менеджеры» тру, но приходится ждать, когда перед тобой кто-либо повысится и только тогда сможешь ты. Часто это затягивается надолго, тогда только уходить в другой тц.Press f всем тем, кто работал в разгар ковида…В целом, могу сказать, что норм место для старта, если вы активный чел, но работа тяжелая и можно найти альтернативу с наибольшим заработком и меньшим количеством усилий, тут уж решайте сами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2024
Зарплату выплачивали вовремя, простой хорошо оплачивался, несмотря на убытки компании. Коллектив отличный, условия работы хорошие. Было бесплатное изучение английского языка, медицинская страховка, ещё выдавали бесплатную униформу. Были скидки для сотрудников и подарки на Новый год.
16.04.2024
Отработала более года, в целом все устраивало, за исключением пары моментов, но это связано с отношениями в коллективе. Зарпоата полностбю белая и стабильно выплачивается, без задержек. Есть скидки сотрудникам, причем весомые. И что очень важно было лично для меня - длина рабочего дня не превышала обозначенное на собеседовнии - никаких лишних переработок и задержек на работе.
17.10.2023
90% графика работы составлено с учетом предпочтений сотрудников. Оставшиеся 10% - выходные дни, когда нет необходимости работать в магазине. Заработная плата вполне приемлемая. В каждом магазине есть зона для отдыха сотрудников. Комплект формы выдается бесплатно. Обучение проводится с нуля на удобных платформах.
22.09.2023
Надо много чего улучшать, хотя может уже ведется над этим работа. Не хватает лояльности руководству.
24.07.2023
Работала в Бершке в городе Ульяновск. Коллектив приятный, работа физически тяжёлая, график абсолютно нестабильный, зарплата маленькая, личного времени практически нет. Менеджер магазина это вообще полный ужас. Личные оскорбления, унижение, предвзятое отношение, решает свои проблемы за счёт коллектива, превышение должностных полномочий, выживает работников, выражает свою неприязнь к сотруднику при всём коллективе, некомпетентность. Не советую работу в этом магазине из за менеджера магазина. Поберегите свои нервы.
10.06.2023
Руководство не проявляет должного внимания к сотрудникам, игнорирует их пожелания относительно рабочего расписания. Отсутствует четкая иерархия со стороны руководителя, что ведет к проблемам в организации работы. Оборудование находится в ужасном состоянии расписание составлено неразумно, в часы пик оставляется всего один сотрудник на весь отдел.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Inditex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.06.2023
Работаю в Колл-центре данной компании. Зарплату платят в "черную". Людей берут с иностранными акцентами, это вообще какой-то кошмар, налоги не платят, спокойно могут уволить в один день без ответа и привет ( при мне четверых так выгнали ). И кстати, о зарплате... Вы не получите столько сколько заработали по их мотивации. Пойду писать на них жалобу в налоговую, пусть закрывают этот отдел, а то беспределят.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы