Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату можно и побольше сделать. И возможность дистанционной работы. Достойные условия труда, хороший офис, адекватное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Компенсация за использование личного автомобиля для служебных целей конечно не соответствует сегодняшним ценам на автомобили и их техобслуживание. Заработную плату хотелось бы побольше, соответствующую сегодняшним реалиям и ценам! Работа дистанционно-разъездная, сам формируешь свой график посещения объектов. Отличный коллектив. Грамотное и отзывчивое руководство. Зарплата выплачивается регулярно, 10 и 20 на карту. Есть 13-я зарплата, есть квартальные премии. На служебные поездки в месяц выдают 200 л. Есть ДМС и мат помощь к отпуску. Все гарантии госучреждения. Инструментом и спецодеждой работодатель обеспечивает.
26.03.2025
К улучшаючим факторам можно отнести как вариант, служебный транспорт. Не очень далёкое растение до объектов, самостоятельно можно выбрать время посещения объектов.
18.03.2025
Путевки в санаторий, билеты на культурные мероприятия Работаю более 3 лет, достойная зарплата, квартальные премии. Адекватное руководство, доброжелательные коллеги. Спецодежда.
15.03.2025
Повысить зарплату, улучшить социальный пакет, например лечения и протезирование зубов, увеличить компенсацию за использование личного автотранспорта в служебных целях. Близость к дому, удобный график работы, хороший и дружный коллектив, хороший социальный пакет, адекватное руководство
15.03.2025
не всегда хватает топлива на перемещение между объектами, хотелось бы более существенного повышения з/п. Расположение объектов рядом с домом, распределение объектов по территориям. Отличное руководство, понимающее. Оплата труда всегда точно в срок, что важно в текущее время.
09.03.2025
На этот вопрос нет однозначного ответа. Это решение нужно принимать коллегиально. Работа для тех кто хочет развиваться. Коллектив дружный. График работы приемлемый 5 дневная рабочая неделя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ МО У Р. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы