Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
слабая обратная связь от руководства хороший коллектив, адекватное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
Восстановить промышленность страны как минимум до уровня СССР. Отсутствие ненужных напряжений. Все по делу, четко, эффективно. Очень хорошая атмосфера в коллективе.
30.09.2025
Хотелось бы больше внутренних тренингов по специфике бытовых котлов и горелок. Иногда не хватает приспособлений для сборки пеллетных моделей. Было бы полезно обновить часть инструментов и проводить короткие мастер-классы по оптимизации процесса. Зарплата на заводе КОНОРД всегда приходит вовремя и без задержек. Цех чистый и оборудван современными станками для сборки котлов. Коллектив дружный и всегда подскажет. Руководство ценит идеи и поощряет рост. За полтора года освоил новые операции и стал увереннее в работе.
16.04.2025
Устарелое программное обеспечение Нет четкой зоны ответственности сотрудников Нет возможности удаленной работы Система знаешь - делай Всегда есть возможность прийти на любой из участков сборки, покраски, гибки, штамповки, сварки и т.д. и увидеть нужный процесс, проконсультироваться с мастерами. Стабильная выплата ЗП без задержек. Лояльное отношение к возрастным сотрудникам. Любые премии/ вознаграждения официальные.
12.10.2024
Поднять зарплату, сменить руководство Стабильная зарплата, удобство расположения, столовая на территории
14.05.2023
классный коллектив, атмосфера приятная. Удобный график и месторасположения. Прозрачная система мотивации.
03.02.2023
Систему мотивации, информирование работников от непосредственных руководителей Стабильность предприятия, местоположение, официальное трудоустройство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод КОНОРД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы