Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Handy Worker
Ижевск
Комментарий
Работаю в компании с сентября 2023 года на должности руководителя отдела трафика. Раньше работала на этой же должности в другой организации, но там не было карьерного роста и был потолок заработной плате. Когда предложили работу в этой компании, изучила информацию об организации, и была в шоке. В шоке от продукта. У меня самой раньше был бизнес - пекарня в небольшом населенном пункте, но я выгорела и продала бизнес.Если бы узнала о такой компании 2 года назад, то возможно, у меня все ещё был бы бизнес. Потому что проблемы были именно с кадрами, а эта компания их решает. И это важно для меня в работе сейчас, чтобы продукт был реально полезный и помогал клиентам. Чтобы вот даже не приходилось доказывать полезность. Тут продукт сложный, но он супер полезный. После общения с собственником поняла, что мне отзывается вайб компании. И согласилась по 3 причинам: 1 - крутой продукт и интересные клиенты; 2 - зп выше рынка. 3 - есть карьерный рост и нет потолка по зарплате. Мне очень нравится отношение собственника к бизнесу, атмосфера в коллективе. Каждый человек заряжен на результат, у всех есть границы личные, но и работают они на 200%. Я сама такая же, поэтому не люблю работать с лентяями. Нравится философия в бизнесе и в подходе к команде. Если посмотреть видео на ютубе у Валерия Горячева, то можно понять, как он относится к сотрудникам. Самое крутое – я начинаю понимать лучше область управления персоналом, хотя училась по такому направлению в универе, но таких знаний нам не давали. А сейчас могу мужу давать дельные советы в его бизнесе, как ему вести себя с сотрудниками, как нанимать и кого увольнять)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Handy Worker
11.03.2024
Тот кто ищет - всегда найдет Мне нравится работать, но это однозначно не для всех Если хотите релакс удаленку, то это не сюда, здесь люди прям работают Хотелось бы чаще каких-нибудь призов за результаты и квизы
Работник
18.09.2023
В июле 22-го года я начал поиски работы. Искал работу в продажах, так как всю жизнь этим занимаюсь. В целом все компании плюс-минус были однотипны, только отличался продукт и условия труда. Пробовал в некоторых компаниях стажироваться, но по факту все сводилось к одному - прыгай на пекло, а дальше разберешься. Не то, что я был против - это было привычно, другого давно не видел. Но в процессе стажировок понимал, что надо идти дальше - искать свое место. И в очередной раз, оставляю много откликов и попадаю на собеседования в HandyWorker - как сейчас помню, август. Собеседует Анна - директор по персоналу, и уже с этого общения компания приглянулась. Вроде вопросы стандартные, но чувствовался интерес, как в человеке и сотруднике. В финале сошлись на том, что первое впечатление положительное, и можно пробовать дальше. Первый стажировочный день - ожидаю, что сейчас бросят в пекло, но нет. Дали “дорожную карту” - что делать, где искать. Удивился. Это потом я понял, что для HandyWorker это обычное дело, помогать новым сотрудникам состояться в компании - за счет мягкой адаптации. Конечно не все проходят стажировку и испытательный срок, так как здесь Важен результат от человека, отсидеться и прохалявить не получиться. Это и плюс, что все в компании бьются за результат, так сказать команда. Пройдя испытательный срок я понял, что тут руководители нацелены на то, чтобы у меня получалось. И всеми правдами и неправдами в этом помогают. Открыты к вопросам и решениям проблем, хотя не всегда получаешь желаемый ответ. Плюс обучение - тут это важная часть работы и это здорово, хотя иногда не знаешь как это вместить в рабочей день между клиентами. За почти 9 месяцев были взлеты и падения, и конечно - когда на вершине, ты герой - это отмечает у руководство и поощряют на итоговых собраниях. Что говорить, это приятно, когда твою работу видят и отмечают. Но если провалился, то мягко говоря это не есть хорошо… У нас не принято идти вне плана. И многие такое не выдерживают, очень сильное давление - хотя надо отдать должное, руководители и ребята открыты, чтобы помочь выйти из этой ситуации. Если подвести итоги, то я мягко называю компанию и людей “безумцами”, которые горят идеей и своей работой. И реально тут другие не задерживаются. Вначале это кажется диким, но потом это истинный кайф Хотя бывают дни, когда прям, трудно.. когда слишком много работы и действий, которые необходимо сделать…
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Handy Worker
Помогите составить детальное представление о работе в компании Handy Worker. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы