Работник написал отзыв о работе в компании Handy Worker

Handy Worker

г.Ижевск

4,1

Все отзывы компании

12.02.2024

Работаю в компании с сентября 2023 года на должности руководителя отдела трафика. Раньше работала на этой же должности в другой организации, но там не было карьерного роста и был потолок заработной плате. Когда предложили работу в этой компании, изучила информацию об организации, и была в шоке. В шоке от продукта. У меня самой раньше был бизнес - пекарня в небольшом населенном пункте, но я выгорела и продала бизнес.Если бы узнала о такой компании 2 года назад, то возможно, у меня все ещё был бы бизнес. Потому что проблемы были именно с кадрами, а эта компания их решает. И это важно для меня в работе сейчас, чтобы продукт был реально полезный и помогал клиентам. Чтобы вот даже не приходилось доказывать полезность. Тут продукт сложный, но он супер полезный. После общения с собственником поняла, что мне отзывается вайб компании. И согласилась по 3 причинам: 1 - крутой продукт и интересные клиенты; 2 - зп выше рынка. 3 - есть карьерный рост и нет потолка по зарплате. Мне очень нравится отношение собственника к бизнесу, атмосфера в коллективе. Каждый человек заряжен на результат, у всех есть границы личные, но и работают они на 200%. Я сама такая же, поэтому не люблю работать с лентяями. Нравится философия в бизнесе и в подходе к команде. Если посмотреть видео на ютубе у Валерия Горячева, то можно понять, как он относится к сотрудникам. Самое крутое – я начинаю понимать лучше область управления персоналом, хотя училась по такому направлению в универе, но таких знаний нам не давали. А сейчас могу мужу давать дельные советы в его бизнесе, как ему вести себя с сотрудниками, как нанимать и кого увольнять)

Работник

Handy Worker

г.Москва

4,1

Все отзывы компании

18.09.2023

В июле 22-го года я начал поиски работы. Искал работу в продажах, так как всю жизнь этим занимаюсь. В целом все компании плюс-минус были однотипны, только отличался продукт и условия труда. Пробовал в некоторых компаниях стажироваться, но по факту все сводилось к одному - прыгай на пекло, а дальше разберешься. Не то, что я был против - это было привычно, другого давно не видел. Но в процессе стажировок понимал, что надо идти дальше - искать свое место. И в очередной раз, оставляю много откликов и попадаю на собеседования в HandyWorker - как сейчас помню, август. Собеседует Анна - директор по персоналу, и уже с этого общения компания приглянулась. Вроде вопросы стандартные, но чувствовался интерес, как в человеке и сотруднике. В финале сошлись на том, что первое впечатление положительное, и можно пробовать дальше. Первый стажировочный день - ожидаю, что сейчас бросят в пекло, но нет. Дали “дорожную карту” - что делать, где искать. Удивился. Это потом я понял, что для HandyWorker это обычное дело, помогать новым сотрудникам состояться в компании - за счет мягкой адаптации. Конечно не все проходят стажировку и испытательный срок, так как здесь Важен результат от человека, отсидеться и прохалявить не получиться. Это и плюс, что все в компании бьются за результат, так сказать команда. Пройдя испытательный срок я понял, что тут руководители нацелены на то, чтобы у меня получалось. И всеми правдами и неправдами в этом помогают. Открыты к вопросам и решениям проблем, хотя не всегда получаешь желаемый ответ. Плюс обучение - тут это важная часть работы и это здорово, хотя иногда не знаешь как это вместить в рабочей день между клиентами. За почти 9 месяцев были взлеты и падения, и конечно - когда на вершине, ты герой - это отмечает у руководство и поощряют на итоговых собраниях. Что говорить, это приятно, когда твою работу видят и отмечают. Но если провалился, то мягко говоря это не есть хорошо… У нас не принято идти вне плана. И многие такое не выдерживают, очень сильное давление - хотя надо отдать должное, руководители и ребята открыты, чтобы помочь выйти из этой ситуации. Если подвести итоги, то я мягко называю компанию и людей “безумцами”, которые горят идеей и своей работой. И реально тут другие не задерживаются. Вначале это кажется диким, но потом это истинный кайф Хотя бывают дни, когда прям, трудно.. когда слишком много работы и действий, которые необходимо сделать…

Работник