Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Как минимум увеличить оплату труда, увеличить отпуск, прописать вредный стаж в трудовую книжку Компания работала по европейским стандартам, развитая корпоративная культура, поощрение сотрудников, постоянное обучение, хорошие средства индивидуальной защиты. Действительно делают много чтобы снизить вредное воздействие такого производства на организм человека ( тяжёлый труд, высокие температуры, химические испарения)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Атмосфера в коллективе Уровень руководства Отсутствие свежего воздуха в офисе Отличный офис с зоной отдыха, столовая просто высший класс по разумным ценам. Много льгот для технических сотрудников. Комфортная развозка. Своевременные, белые выплаты. Корпоративные мероприятия.
28.02.2025
В целом все хорошо. Добавить особо нечего. Меня абсолютно все устраивало. Коллектив, условия труда, питание, развозка, обучения, тимбилдинги.
18.02.2025
Повысить заработную плату, при повышения разряда больше повышения оклада, а то нет мотивации обучаться на новое оборудования. Стабильная зарплата, дружный коллектив, развозка, питание со скидкой .спортзал.
09.02.2025
Мне было очень интересно там работать поэтому особых минусов я не обнаружила. Смена на предприятии вполне нормальные. Близость к дому, добираться на развозке очень удобно, руководство приветливое и отзывчивое, хороший коллектив. Очень интересно было работать.
17.01.2025
Нужно улучшать баланс между трудом и отдыхом. Классная команда профессионалов! Топ менеджеры 20 лет по крупице выстраивали бизнес-процессы. Высокие стандарты работы. Сформирована мощная корпоративная культура. Компания лидер рынка. Есть возможность карьерного роста в любой функции. Кузница кадров. Всегда присутствуют сложные и интересные задачи. Достойный компенсационный пакет. С удовольствием отработал более 16 лет в этой компании. Рекомендую всем кто хочет профессионального роста.
12.10.2024
Увеличить доход сотрудников. Персонал, который не участвует в производственном процессе перевести всех в офисное здание. Больше дней находится из home office, очень далеко ездить из города. Честный работодатель, известный бренд. Есть ДМС, спортивный зал на территории предприятия. Хорошая столовая с демократичными ценами для сотрудников. Для офисных сотрудников предусмотрен гибридный формат работы. Корпоративная развозка и бесплатная парковка для сотрудников, кто ездит на машине.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IKON TYRES. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
30.06.2025
Старые туалеты, зимой бывает холодно Платят, хорошее руководство, близко к метро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы