Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Коммуникация между людьми Самый лучший работодатель по моему мнению грамотный подход к работе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Атмосфера в коллективе Уровень руководства Отсутствие свежего воздуха в офисе Отличный офис с зоной отдыха, столовая просто высший класс по разумным ценам. Много льгот для технических сотрудников. Комфортная развозка. Своевременные, белые выплаты. Корпоративные мероприятия.
28.02.2025
В целом все хорошо. Добавить особо нечего. Меня абсолютно все устраивало. Коллектив, условия труда, питание, развозка, обучения, тимбилдинги.
18.02.2025
Повысить заработную плату, при повышения разряда больше повышения оклада, а то нет мотивации обучаться на новое оборудования. Стабильная зарплата, дружный коллектив, развозка, питание со скидкой .спортзал.
09.02.2025
Мне было очень интересно там работать поэтому особых минусов я не обнаружила. Смена на предприятии вполне нормальные. Близость к дому, добираться на развозке очень удобно, руководство приветливое и отзывчивое, хороший коллектив. Очень интересно было работать.
17.01.2025
Нужно улучшать баланс между трудом и отдыхом. Классная команда профессионалов! Топ менеджеры 20 лет по крупице выстраивали бизнес-процессы. Высокие стандарты работы. Сформирована мощная корпоративная культура. Компания лидер рынка. Есть возможность карьерного роста в любой функции. Кузница кадров. Всегда присутствуют сложные и интересные задачи. Достойный компенсационный пакет. С удовольствием отработал более 16 лет в этой компании. Рекомендую всем кто хочет профессионального роста.
12.10.2024
Увеличить доход сотрудников. Персонал, который не участвует в производственном процессе перевести всех в офисное здание. Больше дней находится из home office, очень далеко ездить из города. Честный работодатель, известный бренд. Есть ДМС, спортивный зал на территории предприятия. Хорошая столовая с демократичными ценами для сотрудников. Для офисных сотрудников предусмотрен гибридный формат работы. Корпоративная развозка и бесплатная парковка для сотрудников, кто ездит на машине.
Помогите составить детальное представление о работе в компании IKON TYRES. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы