Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Разработать программу адаптации новых сотрудников. Адаптация – это процесс приспособления сотрудника к работе в новой организации. Каждый человек испытывает стресс при смене работы. Людям свойственно переживать, справятся ли они, смогут ли наладить отношения с коллегами, как будет складываться взаимодействие с руководством. Очень приятно работать в этой компании. Руководители понимают процесс работы каждого сотрудника и помогают всем в случае необходимости. С ними всегда можно обсудить рационализаторские предложения. Компания идет в ногу со временем и внедряет в работу современные технологии. Система KPI позволяет хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Заработная плата выплачивается вовремя. Хороший, дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2023
Я Благодарен очень сильно людям , которые пришли мне на помощь от Братска до Усть-Илимска .
26.06.2023
Компания уже все, обанкротилась, так что.
27.05.2023
Хорошая з/п для нашего города. Развитие.
18.02.2023
Приятный коллектив,з/п выдается вовремяРуководство заинтересовано в личностном и профессиональном росте сотрудников, проводит обучение.
24.01.2023
Фирма нормальная, условия для работы хорошие. Мне выплатили все деньги, плюс оплатили транспорт и б/лист. Но и сам я усердно работал.
21.01.2023
Стабильная работа, хорошая заработная плата, которая даёт мотивацию , сплоченный коллектив , помогают друг другу и поддерживают, руководство отмечает сотрудников за успехи, Руководство заинтересовано в личностном и профессиональном росте сотрудников, проводят обучение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАЛЬТЕР Констракшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы