Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
После знакомства с этим магазином, он стал мне как родным. Первый раз я купил в нем подарки для жены и дочерей (их у меня двое, просто красавицы). Девчонки оценили мой выбор, а я хочу поблагодарить девушку-консультанта, которая помогла мне с покупкой, ведь молодежи не так-то и просто угодить. Теперь, как только какой-нибудь праздник, я понимаю, что мои дамы ждут от меня ювелирку. Конечно, я не всегда покупаю, но иногда могу их побаловать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2023
Очень люблю интерет-магазин 585 GOLD за высокий уровень профессионализма в обслуживании, изобилие ювелирных украшений, недорогую стоимость и приятные мелочи в виде скидок праздничных и ежедневных, подарочков. Очень мило и всегда приятно. Хочется заказывать снова и снова, были бы только деньги. Прекрасная работа всех без исключения сотрудников. Рекомендую ювелирку всем любителям изысканных украшений, ибо только у них можно найти действительно стоящее изделия за сносные деньги.
23.10.2023
Брали в 585gold дочурке серьги золотые. А сыну на 16 лет стильный серебряный браслет. Обслуживание очень понравилось, цены доступные. По серебру попали на акцию 2 изделия по цене одного, так я смогла себе еще кулон к серебряной цепочке купить. Не могу не отметить большой выбор детских золотых украшений. Чего здесь только нет. Наверное, это лучший магазин по детскому ювелирному ассортименту.
14.06.2023
Никогда не думала, что цены на золото настолько могут отличаться в салонах.Если сравнивать с другими ювелирными магазинами, то 585 Gold слишком выгодно выделяется на общем фоне. Зашли с женихом выбрать обручальные кольца, хотели просто присмотреть, но сразу же купили по очень приятной цене. На сэкономленные денюжки еще и в кафешку сходили отметить покупку.
06.01.2023
Я бедный студент, как говорится, но цены магазина удивили, конешн. Пришел за кольцом, но здесь такое огромное количество украшений по скидкам, просил помощи у консультанта, всё спокойно объяснил, с посетителями там обращаются хорошо. Выбрал себе четкое кольцо, в будущем также надеюсь посетить ювелирный и сделать приятный подарок для мамы!
Помогите составить детальное представление о работе в компании 585GOLD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы