Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 585GOLD
Москва
Комментарий
После знакомства с этим магазином, он стал мне как родным. Первый раз я купил в нем подарки для жены и дочерей (их у меня двое, просто красавицы). Девчонки оценили мой выбор, а я хочу поблагодарить девушку-консультанта, которая помогла мне с покупкой, ведь молодежи не так-то и просто угодить. Теперь, как только какой-нибудь праздник, я понимаю, что мои дамы ждут от меня ювелирку. Конечно, я не всегда покупаю, но иногда могу их побаловать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 585GOLD
04.11.2023
Очень люблю интерет-магазин 585 GOLD за высокий уровень профессионализма в обслуживании, изобилие ювелирных украшений, недорогую стоимость и приятные мелочи в виде скидок праздничных и ежедневных, подарочков. Очень мило и всегда приятно. Хочется заказывать снова и снова, были бы только деньги. Прекрасная работа всех без исключения сотрудников. Рекомендую ювелирку всем любителям изысканных украшений, ибо только у них можно найти действительно стоящее изделия за сносные деньги.
Работник
23.10.2023
Брали в 585gold дочурке серьги золотые. А сыну на 16 лет стильный серебряный браслет. Обслуживание очень понравилось, цены доступные. По серебру попали на акцию 2 изделия по цене одного, так я смогла себе еще кулон к серебряной цепочке купить. Не могу не отметить большой выбор детских золотых украшений. Чего здесь только нет. Наверное, это лучший магазин по детскому ювелирному ассортименту.
Работник
14.06.2023
Никогда не думала, что цены на золото настолько могут отличаться в салонах.Если сравнивать с другими ювелирными магазинами, то 585 Gold слишком выгодно выделяется на общем фоне. Зашли с женихом выбрать обручальные кольца, хотели просто присмотреть, но сразу же купили по очень приятной цене. На сэкономленные денюжки еще и в кафешку сходили отметить покупку.
Работник
06.01.2023
Я бедный студент, как говорится, но цены магазина удивили, конешн. Пришел за кольцом, но здесь такое огромное количество украшений по скидкам, просил помощи у консультанта, всё спокойно объяснил, с посетителями там обращаются хорошо. Выбрал себе четкое кольцо, в будущем также надеюсь посетить ювелирный и сделать приятный подарок для мамы!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 585GOLD
Помогите составить детальное представление о работе в компании 585GOLD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы