Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 585GOLD
Москва
Комментарий
Очень люблю интерет-магазин 585 GOLD за высокий уровень профессионализма в обслуживании, изобилие ювелирных украшений, недорогую стоимость и приятные мелочи в виде скидок праздничных и ежедневных, подарочков. Очень мило и всегда приятно. Хочется заказывать снова и снова, были бы только деньги. Прекрасная работа всех без исключения сотрудников. Рекомендую ювелирку всем любителям изысканных украшений, ибо только у них можно найти действительно стоящее изделия за сносные деньги.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 585GOLD
23.10.2023
Брали в 585gold дочурке серьги золотые. А сыну на 16 лет стильный серебряный браслет. Обслуживание очень понравилось, цены доступные. По серебру попали на акцию 2 изделия по цене одного, так я смогла себе еще кулон к серебряной цепочке купить. Не могу не отметить большой выбор детских золотых украшений. Чего здесь только нет. Наверное, это лучший магазин по детскому ювелирному ассортименту.
Работник
14.06.2023
Никогда не думала, что цены на золото настолько могут отличаться в салонах.Если сравнивать с другими ювелирными магазинами, то 585 Gold слишком выгодно выделяется на общем фоне. Зашли с женихом выбрать обручальные кольца, хотели просто присмотреть, но сразу же купили по очень приятной цене. На сэкономленные денюжки еще и в кафешку сходили отметить покупку.
Работник
30.01.2023
После знакомства с этим магазином, он стал мне как родным. Первый раз я купил в нем подарки для жены и дочерей (их у меня двое, просто красавицы). Девчонки оценили мой выбор, а я хочу поблагодарить девушку-консультанта, которая помогла мне с покупкой, ведь молодежи не так-то и просто угодить. Теперь, как только какой-нибудь праздник, я понимаю, что мои дамы ждут от меня ювелирку. Конечно, я не всегда покупаю, но иногда могу их побаловать.
Работник
06.01.2023
Я бедный студент, как говорится, но цены магазина удивили, конешн. Пришел за кольцом, но здесь такое огромное количество украшений по скидкам, просил помощи у консультанта, всё спокойно объяснил, с посетителями там обращаются хорошо. Выбрал себе четкое кольцо, в будущем также надеюсь посетить ювелирный и сделать приятный подарок для мамы!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 585GOLD
Помогите составить детальное представление о работе в компании 585GOLD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы