Vegannova
4,8
-
11 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Vegannova

Уфа

Комментарий

Небольшой рост эффективности можно получить, если оптимизировать процесс согласования финальных версий между отделами. Очень благодарен за интересный проект и слаженную работу! Особенно хочу отметить качественную подготовку материалов на старте и адекватные сроки, что позволило сделать сайт без лишней спешки.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Vegannova

10.12.2025

Очень хочется однажды отметить наш профессиональный успех и сплоченность команды в красивом месте за пределами офиса. Например, провести выездной тимбилдинг где-нибудь на море! А в остальном — искренне доволен атмосферой и условиями в компании. Идеальный баланс свободы и ответственности. Мне нравится, что доверяют выстраивать стратегию закупок и вести переговоры с поставщиками, предоставляя полную самостоятельность. Отдельно хочу отметить слаженную работу с отделом логистики и маркетинга - мы чувствуем себя одной командой, работающей на общий результат. Спасибо за современные инструменты для работы и оборудованный офис, который позволяет максимально эффективно выстраивать свой день.

Работник

Copy

19.11.2025

Для еще большей скорости было бы здоровье иметь более прямой канал связи со службой доставки для экстренных случаев. Полная свобода действий в продвижении и ценообразовании, основанная на четких KPI. Быстрый результат по росту продаж и карточкам-выскочкам — лучшая мотивация. Отдельный респект за помощь аналитики в декомпозиции целей.

Работник

Copy

14.11.2025

Хотелось бы иметь возможность выбирать график работы, передвигая рабочее время, при необходимости. Добавить систему премирования сотрудников, находящихся на окладе. Например, за работу, вне рабочее время и выходные дни) Возможность развития внутри компании, дружный коллектив, возможность работать из дома

Работник

Copy

08.11.2025

Компания заслуженно выделяется на фоне других своим справедливым подходом к оплате труда. Заработная плата не только соответствует рыночным стандартам, но и включает в себя различные бонусы за достигнутые результаты. Это мотивирует меня работать на полную катушку и постоянно стремиться к новым высотам. С момента начала моей карьеры в компании Vegannova , компания стала не просто местом работы, а настоящей платформой для профессионального роста и развития. В первую очередь хочу отметить нашу дружную команду. Сотрудничество с коллегами на высоком уровне профессионализма и искренней поддержки позволяет достигать высоких результатов. Работать в Веганнове комфортно благодаря современным условиям: удаленная работа, гибкий график. Также компания активно инвестирует в развитие сотрудников через регулярные тренинги и семинары, что способствует личному росту каждого члена команды.

Работник

Copy

24.10.2025

Хочется корпоратив на Мальдивах. Все остальное очень нравится Очень амбициозная компания, совпадает с моими целями, классный коллектив, все очень динамично и без волокиты, разрешают тестировать гипотезы

Работник

Copy

16.10.2025

Продолжать в том же духе! Главное - не сбавлять текущих темпов и сохранить высочайший уровень. • Лояльное и мудрое руководство: Руководство компании заслуживает отдельной благодарности. Оно всегда открыто к диалогу, адекватно реагирует на предложения и инициативы сотрудников, и главное — понимает, что мы все живые люди. Здесь ценят не только результат, но и личность каждого сотрудника, что в современном мире большая редкость. • Дружный и сплоченный коллектив: В Vegannova царит потрясающая атмосфера взаимопомощи и поддержки. Мы не просто коллеги, мы — команда, которая работает на общий результат. Здесь всегда помогут советом, подставят плечо в сложный момент, и это делает рабочий процесс по-настоящему комфортным. • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Компания гарантирует стабильную выплату заработной платы без малейших задержек, и это фундаментальный показатель надежности и уважения к сотрудникам. Ты точно знаешь, когда и сколько получишь, что позволяет спокойно планировать свою жизнь. • Высокий профессионализм команды: Мне безумно нравится работать среди таких сильных и исполнительных специалистов. В Vegannova собрались люди, которые болеют за свое дело. Профессионализм и исполнительность каждого — это то, что позволяет компании достигать амбициозных целей. • Достойный уровень оплаты труда: Заработная плата здесь полностью соответствует рынку, а часто и превышает его. Руководство справедливо оценивает вклад сотрудников и вознаграждает их достойно, что, безусловно, мотивирует расти и развиваться вместе с компанией.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Vegannova

Помогите составить детальное представление о работе в компании Vegannova. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

11.07.2024

Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)

Клиент

Copy

15.02.2025

Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.

Менеджер

Copy

08.04.2024

До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке

Менеджер по продажам

Copy

07.01.2023

Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!

Работник

Copy

14.10.2025

В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.

Менеджер по работе с клиентами

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы