Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Vegannova
Калуга
Комментарий
Хотелось бы иметь возможность выбирать график работы, передвигая рабочее время, при необходимости. Добавить систему премирования сотрудников, находящихся на окладе. Например, за работу, вне рабочее время и выходные дни) Возможность развития внутри компании, дружный коллектив, возможность работать из дома
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Vegannova
10.12.2025
Очень хочется однажды отметить наш профессиональный успех и сплоченность команды в красивом месте за пределами офиса. Например, провести выездной тимбилдинг где-нибудь на море! А в остальном — искренне доволен атмосферой и условиями в компании. Идеальный баланс свободы и ответственности. Мне нравится, что доверяют выстраивать стратегию закупок и вести переговоры с поставщиками, предоставляя полную самостоятельность. Отдельно хочу отметить слаженную работу с отделом логистики и маркетинга - мы чувствуем себя одной командой, работающей на общий результат. Спасибо за современные инструменты для работы и оборудованный офис, который позволяет максимально эффективно выстраивать свой день.
Работник
27.11.2025
Небольшой рост эффективности можно получить, если оптимизировать процесс согласования финальных версий между отделами. Очень благодарен за интересный проект и слаженную работу! Особенно хочу отметить качественную подготовку материалов на старте и адекватные сроки, что позволило сделать сайт без лишней спешки.
Работник
19.11.2025
Для еще большей скорости было бы здоровье иметь более прямой канал связи со службой доставки для экстренных случаев. Полная свобода действий в продвижении и ценообразовании, основанная на четких KPI. Быстрый результат по росту продаж и карточкам-выскочкам — лучшая мотивация. Отдельный респект за помощь аналитики в декомпозиции целей.
Работник
08.11.2025
Компания заслуженно выделяется на фоне других своим справедливым подходом к оплате труда. Заработная плата не только соответствует рыночным стандартам, но и включает в себя различные бонусы за достигнутые результаты. Это мотивирует меня работать на полную катушку и постоянно стремиться к новым высотам. С момента начала моей карьеры в компании Vegannova , компания стала не просто местом работы, а настоящей платформой для профессионального роста и развития. В первую очередь хочу отметить нашу дружную команду. Сотрудничество с коллегами на высоком уровне профессионализма и искренней поддержки позволяет достигать высоких результатов. Работать в Веганнове комфортно благодаря современным условиям: удаленная работа, гибкий график. Также компания активно инвестирует в развитие сотрудников через регулярные тренинги и семинары, что способствует личному росту каждого члена команды.
Работник
24.10.2025
Хочется корпоратив на Мальдивах. Все остальное очень нравится Очень амбициозная компания, совпадает с моими целями, классный коллектив, все очень динамично и без волокиты, разрешают тестировать гипотезы
Работник
16.10.2025
Продолжать в том же духе! Главное - не сбавлять текущих темпов и сохранить высочайший уровень. • Лояльное и мудрое руководство: Руководство компании заслуживает отдельной благодарности. Оно всегда открыто к диалогу, адекватно реагирует на предложения и инициативы сотрудников, и главное — понимает, что мы все живые люди. Здесь ценят не только результат, но и личность каждого сотрудника, что в современном мире большая редкость. • Дружный и сплоченный коллектив: В Vegannova царит потрясающая атмосфера взаимопомощи и поддержки. Мы не просто коллеги, мы — команда, которая работает на общий результат. Здесь всегда помогут советом, подставят плечо в сложный момент, и это делает рабочий процесс по-настоящему комфортным. • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Компания гарантирует стабильную выплату заработной платы без малейших задержек, и это фундаментальный показатель надежности и уважения к сотрудникам. Ты точно знаешь, когда и сколько получишь, что позволяет спокойно планировать свою жизнь. • Высокий профессионализм команды: Мне безумно нравится работать среди таких сильных и исполнительных специалистов. В Vegannova собрались люди, которые болеют за свое дело. Профессионализм и исполнительность каждого — это то, что позволяет компании достигать амбициозных целей. • Достойный уровень оплаты труда: Заработная плата здесь полностью соответствует рынку, а часто и превышает его. Руководство справедливо оценивает вклад сотрудников и вознаграждает их достойно, что, безусловно, мотивирует расти и развиваться вместе с компанией.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Vegannova
Помогите составить детальное представление о работе в компании Vegannova. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы