Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошо отлаженный рабочий процесс, большое количество бенефитов, хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.01.2025
Вернуться на рынок и продолжать здоровую конкуренцию. Прекрасный бренд, отличное качество, много сил было вложено в развитие. Крутой старт, очень жаль, что так все сложилось, верим в возвращение!
27.10.2024
Куча нерешенных проблем взрывного роста. Сомнительная компетентность людей, которые не имеют отношения к вашему проекту, но будут вносить изменения в ваш код без согласования с вами. Отличный офис, отличный дмс и условия для сотрудников. Неплохое оборудование.
12.07.2024
Рекрутировать специалистов с индустриальным опытом, а не брать людей из смежных областей, которым онбордиться еще минимум 6 мес (а то и больше), чтобы въехать в тематику рынка. Стабильный работодатель, жаль, что ушел с рынка РФ. Сильный бренд, клиенты уважают компанию, проще войти в контакт благодаря этому. Серьезный штат специалистов, особенно в R&D. Зарплата выше рынка, возможности для роста очень хорошие были.
24.06.2024
удаленность офиса от предыдущего местоположения теперь превышает тысячи километров, по понятным причинам, но это от компании очевидно не зависит. красивый офис, интересные задачи и самое важное - коллеги, которые обладали желанием и способностями работать могли переехать, при поддержке компании, в цивилизованные страны. Наличие регулярных performance review позволяло желающим легко двигаться внутри компании.
19.02.2024
Недоступные для понимания критерии повышения грейда Высокие требования к качеству продукта, налаженные процессы, возможность работать в международных командах
13.01.2024
Очень сложная структура между отделами иногда приходилось поискать ответственного кто за что отвечает. Огромный монолит на легаси коде - некоторые места нельзя переписать т.к. они не покрыты тестами. Некоторые участки кода давно не используются, и неплохо бы их удалить не никто не знает точно ли они не используются и не понадобятся поэтому никто не удаляет. очень хороший онбординг, все сотрудники включая иностранные компание супер доброжелательные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Align Technology. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы