Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
отношение к сотрудникам паршивое! зарплата чёрная платят из кассы, берут большие штрафы, больничных и отпусков нет. судя по отзывом это грёбаная полное днище! сначала работал в мегафоне ужасней него ничего нет. вечно этот тренер урод саша корнеев ездит по тт да штрафы в наглую дерёт. когда его нет то смотрит своими тупыми глазами и наблюдает через камеры чтобы косяки увидеть и взять себе *премию* в виде штрафа сотрудника. в самаре на победе в мтс работал там ещё и yota есть так за каким-то х... туда мегафон добавили. мегафон должен быть с йотой, а не йота с мегафоном. и конечно же этот тренер уродец и руководит ими, а мне в мтс хотелось чтобы подальше от этого тупорылого придурка уйти. не советую никому здесь работать это настоящее уродство! после увольнения мне не выплатили зарплату. работал не официально и 2 недели отрабатывать не обязан! коллектив из других сотрудников тоже паршивый разговаривать нормально не умеют!!! обещанного графика нет из-за нехватки сотрудников. всё свободное время там торчишь только из-за того чтобы получить несчастные гроши 15 000. поэтому не работайте там никто, увольняйтесь! есть очень много замечательных мест где ценят и любят на работе. а это шарага несчастная пускай распадётся!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2024
Мотивация оставляет желать лучшего, нет продаж-нет зарплаты. Заплатят минималку при сверхнагрузке. Работа по 10 часов в день, постоянные поездки на другие точки, с потерей дохода, если не повезет. Более точные даты выплат зарплаты. Все по гпх либо частичная занятость Руководство всегда идет на уступки, но готовьтесь заплатить за это) Если есть клиенты, то готовьтесь загребать деньги)
17.12.2023
Условия труда и отдыха. Всегда идут навстречу, дружный коллектив. Да график полный рабочий день 5 дней в неделю, но всегда найдётся тот кто прикроет спину. Идеальная работа для тех кто целеустремлен и активен в общении.
08.12.2023
Обустроить место для обеда. Когда ты в смене один, тебе нельзя уходить с рабочего места, но на рабочем месте есть нельзя. Вместо штрафов за неумение чего-то, лучше обучить сотрудника и тогда у него будет желание работать. Например наклеивание стекол на телефон. Не штрафовать сотрудника, если он один в смене и закрыл магазин на 3 минуты, что бы отлучиться в туалет. Не штрафовать за недосдачу в магазине, если чек с товарами из этого списка есть в компьютере. График по договоренности, близко к дому, был хороший коллектив из директора и еще одного продавца
04.10.2023
Самая ужасная компания, зарплата выдаться черная с кассы, налоги не платят, с зарплатой обманывают, из обещаных 40-50т, по факту было 10-15, условия работы ужасны, выходных практически нет, штрафы вешают на сотрудников, планы закрывают с карманов сотрудников, московский офис в лице Сергея Полуешкина и Веры Медведицкой самый ужасный, своих прихвостней поставили на хлебные места и обманывают людей запихивая в чеки товары чтоб закрыть планы. Отдельно хочу выделить Владимира Бабича, как директор отвратительный человек, при увольнении придумывает всякие отмазки, лишь бы не выплатить деньги, расчетного листа нет, какая будет зарплата неизвестно. В общем и целом, это самая ужастная компания, никому не рекомендую идти туда ни работать, ни что то покупать
25.07.2023
Работал много где, включая официалов. Во франшизе впервые. Из плюсов - зп выше среднего, нет фрода, который нельзя отбить ( как в МТС ), нет потока обслуживания, есть возможность привезти товар под клиента, в тот же день. Нет постоянных созвонов и конференции. Есть возможность расти.
12.07.2023
Оплату труда, социальные гарантии График, близость к дому, коллектив, обучение, корпоративные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реал Связь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы