Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Реал Связь
Самара
Комментарий
Увеличить заработную плату Свобода выбора графика работы, близко к дому, дружный коллектив всегда готовый помочь, руководство учитывает мнение сотрудников, возможность карьерного роста, удобное условие работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Реал Связь
30.11.2024
Мотивация оставляет желать лучшего, нет продаж-нет зарплаты. Заплатят минималку при сверхнагрузке. Работа по 10 часов в день, постоянные поездки на другие точки, с потерей дохода, если не повезет. Более точные даты выплат зарплаты. Все по гпх либо частичная занятость Руководство всегда идет на уступки, но готовьтесь заплатить за это) Если есть клиенты, то готовьтесь загребать деньги)
Работник
26.01.2024
отношение к сотрудникам паршивое! зарплата чёрная платят из кассы, берут большие штрафы, больничных и отпусков нет. судя по отзывом это грёбаная полное днище! сначала работал в мегафоне ужасней него ничего нет. вечно этот тренер урод саша корнеев ездит по тт да штрафы в наглую дерёт. когда его нет то смотрит своими тупыми глазами и наблюдает через камеры чтобы косяки увидеть и взять себе *премию* в виде штрафа сотрудника. в самаре на победе в мтс работал там ещё и yota есть так за каким-то х... туда мегафон добавили. мегафон должен быть с йотой, а не йота с мегафоном. и конечно же этот тренер уродец и руководит ими, а мне в мтс хотелось чтобы подальше от этого тупорылого придурка уйти. не советую никому здесь работать это настоящее уродство! после увольнения мне не выплатили зарплату. работал не официально и 2 недели отрабатывать не обязан! коллектив из других сотрудников тоже паршивый разговаривать нормально не умеют!!! обещанного графика нет из-за нехватки сотрудников. всё свободное время там торчишь только из-за того чтобы получить несчастные гроши 15 000. поэтому не работайте там никто, увольняйтесь! есть очень много замечательных мест где ценят и любят на работе. а это шарага несчастная пускай распадётся!!!
Работник
17.12.2023
Условия труда и отдыха. Всегда идут навстречу, дружный коллектив. Да график полный рабочий день 5 дней в неделю, но всегда найдётся тот кто прикроет спину. Идеальная работа для тех кто целеустремлен и активен в общении.
Работник
08.12.2023
Обустроить место для обеда. Когда ты в смене один, тебе нельзя уходить с рабочего места, но на рабочем месте есть нельзя. Вместо штрафов за неумение чего-то, лучше обучить сотрудника и тогда у него будет желание работать. Например наклеивание стекол на телефон. Не штрафовать сотрудника, если он один в смене и закрыл магазин на 3 минуты, что бы отлучиться в туалет. Не штрафовать за недосдачу в магазине, если чек с товарами из этого списка есть в компьютере. График по договоренности, близко к дому, был хороший коллектив из директора и еще одного продавца
Работник
04.10.2023
Самая ужасная компания, зарплата выдаться черная с кассы, налоги не платят, с зарплатой обманывают, из обещаных 40-50т, по факту было 10-15, условия работы ужасны, выходных практически нет, штрафы вешают на сотрудников, планы закрывают с карманов сотрудников, московский офис в лице Сергея Полуешкина и Веры Медведицкой самый ужасный, своих прихвостней поставили на хлебные места и обманывают людей запихивая в чеки товары чтоб закрыть планы. Отдельно хочу выделить Владимира Бабича, как директор отвратительный человек, при увольнении придумывает всякие отмазки, лишь бы не выплатить деньги, расчетного листа нет, какая будет зарплата неизвестно. В общем и целом, это самая ужастная компания, никому не рекомендую идти туда ни работать, ни что то покупать
Работник
25.07.2023
Работал много где, включая официалов. Во франшизе впервые. Из плюсов - зп выше среднего, нет фрода, который нельзя отбить ( как в МТС ), нет потока обслуживания, есть возможность привезти товар под клиента, в тот же день. Нет постоянных созвонов и конференции. Есть возможность расти.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Реал Связь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реал Связь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Сотрудник
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы