Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Первая городская клиника на Чайковского 4А
Воронеж
Комментарий
Клинике нужен грамотный толковый дальновидный руководитель, умеющий отстаивать себя и своих сотрудников, уважающий себя и чужие границы. А пока это филиал 90х х на районе во главе с региональной быдло бабой, которая не осознает свою некомпетентность и с большим отсутствием критического взгляда о себе, как о руководителе да и как о человеке тоже. Окружена свитой, у которой ищет поддержки и оправдание своим неадекватным хамским действиям. Зарплата в конверте, официально мало кого трудоустраивают. Ведь ком.директор параноик, который думает, что вокруг все обманывают и делают назло. Видит не дальше собственного носа. Далеко не стратег, пытается выслужиться перед руководством, не вникая в детали. Не умеет делегировать полномочия, поэтому и бегает по туалетам , проверяя наличие бумаги и орет на того, кто попадется на пути и штрафует. Жалко, что молодая женщина видит и реализует себя так. Не щадит беременных и людей в отпусках доводит до увольнения ором и большими штрафами. Перечить нельзя. Он царь и бог, и решает судьбу твоей зарплаты, как ей вздумается. Получать будете разные суммы в зависимости от ее настроения. Главная и важная только в стенах клиники. За пределами клиники закомплексованная девочка. Вот что дает власть людям, озлобленным и с пониженной самооценкой они хамят, считают тебя рабом который должен терпеть унижения. И это в 21 веке. Рекомендую искать другое место работы (а их очень много) с четкими задачами, официальным трудоустройством и с белой зарплатой. И главное, с адекватным руководством..
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Первая городская клиника на Чайковского 4А
25.06.2024
Работа стабильная , руководство справедливо и лояльно относится к сотрудникам. Коллектив тоже хороший , никто никого не подсиживает , все как одна сплоченная команда. Работой доволен.
Врач
11.06.2024
Работала здесь два года до переезда, жалею, что пришлось уйти. Настолько теплое отношение к сотрудникам, что и на работу идти приятно было. По уровню оплаты вполне достойно, не задерживали. С коллегами до сих пор общаюсь, дружим.
Врач
05.06.2024
Коллектив отличный и руководство порядочное и лояльное , которое дорожит своими сотрудниками. С зарплатой никаких темных схем не замечала. Все официально.
Медсестра
04.06.2024
Руководитель клиники понимающий человек, без лишних споров отпускает на больничный с ребенком или немного раньше, если нет записи пациентов.
Медсестра
Оставьте свой отзыв о работодателе Первая городская клиника на Чайковского 4А
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первая городская клиника на Чайковского 4А. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы