Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Первая городская клиника на Чайковского 4А
Воронеж
Комментарий
Была на трех собеседованиях, здесь понравилось больше всего. Не пытались поставить в тупик, общались доброжелательно. По мне решение приняли сразу после беседы и отправили оформляться. Работаю полгода, нравится, но пока тяжело привыкнуть из-за большого количества работы. Зато зп соответствующая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Первая городская клиника на Чайковского 4А
28.03.2026
Зарплата всегда день в день. Для меня это важно, потому что ипотека сама себя не выплатит. И премии бывают - за стаж, за отзывы. Стимулирует работать лучше, честно скажу.
Косметолог
19.03.2026
Для меня важно, что руководство не заставляет назначать лишнего. В некоторых частных клиниках прямо план по анализам ставят - хоть из пальца высасывай. В Горклинике такого нет. Лечу так, как считаю нужным по протоколу. Совесть чиста.
Врач
12.02.2026
Работа сложная, но платят достойно и в белую. Есть возможность обучаться за счет компании. Не пожалела, что перешла сюда из другой клиники. Руководству отдельно спасибо за лояльность и помощь в адаптации ❤️
Врач
02.02.2026
Хорошие датчики, картинка не размытая. Работаю в спокойном темпе. Деньги платят день в день, никаких «завтраков». Клиника в центре, добираться удобно.
Врач
27.12.2025
За долгую карьеру я видела разное. «Горклиника» — это пример того, как частная медицина может и должна работать: честно, качественно, с заботой и о пациенте, и о сотруднике. Этический кодекс здесь не пустой звук. Я горжусь тем, что представляю именно эту компанию в Воронеже.
Врач
22.12.2025
Работа в центре города — это не только престижно, но и невероятно удобно в бытовом плане. Всегда можно в обеденный перерыв успеть решить личные дела. Но главное даже не это. Главное — оснащенность нашего филиала. Мы работаем на оборудовании последних поколений, что позволяет оказывать услуги на уровне мировых стандартов и быть конкурентоспособными на рынке Воронежа.
Врач
Оставьте свой отзыв о работодателе Первая городская клиника на Чайковского 4А
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первая городская клиника на Чайковского 4А. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы