Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Первая городская клиника на Чайковского 4А
Воронеж
Комментарий
Клинике срочно нужен грамотный и дальновидный руководитель, который будет уважать себя, своих сотрудников и их личные границы. Однако сейчас на месте руководителя — региональный менеджер, который не осознает своей некомпетентности и действует с явным отсутствием критического взгляда как на себя, так и на свою работу. Эта женщина окружена людьми, которые поддерживают её и оправдывают её хамские действия, что только усиливает её неадекватное поведение. Зарплата выплачивается в конверте, официально трудоустроенных крайне мало. Коммерческий директор — параноик, который постоянно подозревает сотрудников в обмане и видит всё через призму личных обид. Он не вникает в детали работы и пытается выслужиться перед высшим руководством, вместо того чтобы реально заниматься делами. Из-за отсутствия навыков делегирования полномочий, он буквально бегает по офису, проверяя наличие туалетной бумаги и кричит на тех, кто попадается на пути, штрафуя за малейшие нарушения. Эта женщина не щадит сотрудников, особенно беременных и тех, кто в отпуске, доводя их до увольнения с помощью криков и больших штрафов. Сотрудники не могут противостоять ей, так как её настроение напрямую влияет на размер зарплаты. За пределами клиники она — закомплексованная личность, не имеющая власти и уверенности в себе. Если вы хотите работать в месте с официальным трудоустройством, белой зарплатой, адекватным руководством и четкими задачами, рекомендую искать другое место работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Первая городская клиника на Чайковского 4А
27.12.2025
За долгую карьеру я видела разное. «Горклиника» — это пример того, как частная медицина может и должна работать: честно, качественно, с заботой и о пациенте, и о сотруднике. Этический кодекс здесь не пустой звук. Я горжусь тем, что представляю именно эту компанию в Воронеже.
Врач
22.12.2025
Работа в центре города — это не только престижно, но и невероятно удобно в бытовом плане. Всегда можно в обеденный перерыв успеть решить личные дела. Но главное даже не это. Главное — оснащенность нашего филиала. Мы работаем на оборудовании последних поколений, что позволяет оказывать услуги на уровне мировых стандартов и быть конкурентоспособными на рынке Воронежа.
Врач
17.12.2025
В «Горклинике» я нашла не просто работу, а команду единомышленников. Коллеги здесь — это первое, о чем хочется сказать. Всегда готовы подставить плечо, помочь советом, поддержать в сложной ситуации. Мы вместе отмечаем успехи и находим решения для проблем. Такая атмосфера взаимовыручки делает даже самые напряженные дни переносимыми.
Врач
28.11.2025
Работаю в клинике кардиологом и могу сказать, что у нас один из лучших методов диагностики и лечения. Современное оборудование для ЭХО-КГ, холтеровского мониторирования, нагрузочных тестов. Проводим полную диагностику и подбираем эффективное лечение.
Кардиолог
23.11.2025
Ценю гибкий график работы и понимающее отношение администрации. Как мама двоих детей, иногда нуждаюсь в особом расписании - всегда идут навстречу. При этом полностью обеспечена всем необходимым для работы: и инструментами, и медикаментами, и помощниками.
Сотрудник
16.11.2025
Пришел из государственной больницы и был приятно удивлен подходом к работе. Здесь действительно заботятся как о пациентах, так и о врачах. У меня есть все необходимое для полноценного приема: и время на каждого пациента, и качественное оборудование, и грамотные помощники.
Врач
Оставьте свой отзыв о работодателе Первая городская клиника на Чайковского 4А
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первая городская клиника на Чайковского 4А. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
Руководитель
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Илона
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы