Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Театральные Технологические Системы
Комментарий
Коллектив замечательный, хорошее месторасположение. Корпоративы регулярно проводятся, с ДР поздравляют каждого.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Театральные Технологические Системы
19.03.2025
Очень сильные задержки заработной платы. Белую часть зп чаще всего выплачивают вовремя, но чёрную, которая в среднем составляет от 50 до 80%, как попало, хотя когда устраивался в компанию, обещали выплачивать в течение одной рабочей недели вслед за зп 10 числа каждого месяца. Как итог, чёрную часть зп выплачивают уже только через 1,5 месяца. И плевать руководству, что вам нужно по кредитам платить, или за квартиру дважды с одной мизерной "белой" части. Никого это не устраивает, люди начали массово уходить, а судя по более старым отзывам, проблеме уже лет 10 и руководство не хочет ничего менять, продолжает относиться к рабочему персоналу как к скоту, не даёт никаких гарантий, что ты получишь свои деньги. Самодурство некоторых начальников также присутствует, директора не хотят налаживать нормальные связи с подчинёнными и нести за них ответственность. На "базе" в Красной Пахре в одном боксе столовка совмещена с переговоркой, так что если начальники решат обсудить свои дела в обеденное время, готовься остаться без обеда или идти тратить свои кровные в придорожную шаурмечку, а в другом боксе помещения для питания нету вовсе, хотя в их а-ля кодексе корпоративном сказано, что есть на рабочих местах нельзя. Адаптация никакущая, адаптируйся сам, тебе же надо. Вместе с менеджером по корпоративной культуре, девушкой, исчезла и корпоративная культура. Было молоко и кофе зерновой - отняли, был вай-фай - отняли, канцелярию не выдают, вода из кранов ржавая, помыть руки невозможно, отвратительные лестницы, на которых можно убиться, и многие сотрудники оттуда уже летели. Отзывы на дримджоб и хэдхантере, скорее всего, подчищают. Условия труда, в общем-то, отвратительные. Не знаю, как этот отзыв смогут списать на "зависть конкурентов", но на всякий случай передаю привет маме, папе и бывшему начальнику.
Работник
24.11.2023
В связи с переездом с другой страны устроилась в стабильно развивающуюся компанию в марте 2021г. Хочется отметить плюсы компании - приятный коллектив с дружественной атмосферой, расположение офиса, внимательное руководство, интересующееся положением дел каждого сотрудника и его мнением по отдельным вопросам, касающимися как его лично, так и дел фирмы в целом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Театральные Технологические Системы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Театральные Технологические Системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы