Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Научно Инженерная Компания
Москва
Комментарий
1. Отношение руководства к инженерам: отсутствие премий в 2022 и 2023 годах, отсутствие аттестаций/повышений, несмотря на ударный труд, принёсший компании новые контракты, и успешное выполнение функций, существенно выходящих за рамки устаревшей должностной категории. Зарплаты ниже рынка труда. 2. Несправедливая неоднородность сетки зарплат. Работая на одном проекте в одной команде, инженер меньшей категории с меньшим опытом, обязанностями и функционалом мог зарабатывать больше своего ментора - сплошь и рядом. 3. Текучка квалифицированных кадров. 4. Полагаю, более опытные экс-коллеги назовут другие негативные моменты. 1. Отличный добрый коллектив команды "Прочность" от руководителя отдела до рядовых сотрудников, с кем довелось поработать. 2. Отличный активный коллектив конструкторов: руководителей проекта, лидеров направлений и исполнителей, с кем довелось поработать. 3. Отзывчивая команда IT, оперативная позитивная работа. 4. Многообразие задач, есть возможность развиваться - мне как начинающему специалисту работать было интересно. 5. Компания занимается рядом разноплановых проектов - была возможность миграции между проектами при желании, и даже между специальностями (конструктор/прочность/разработчик). 6. Был организован поток работы, всегда очередь задач, в то же время почти без пожаров. 7. Со времен многолетнего сотрудничества с Boeing, в компании хорошо отстроены процессы: и рабочие, и административные (хотя рабочие процессы переносятся на новые реалии со скрипом, но покажите мне, где это не так). 8. Работа в полном соответствии с трудовым законодательством: своевременная белая зарплата, больничные, отпуска. 9. Приятный офис в Москве рядом с парком Сокольники: чистый, с кухнями, переговорными. Регулярный корпоративный транспорт от метро. 10. Возможность частично-удаленной работы. Хотя эта привилегия дана далеко не всем сотрудникам, и волнообразно появляется или исчезает. 11. Некоторая свобода графика. Получалось приехать на работу до пика пробок, уехать до пика пробок. Существует возможность согласовывать отгулы, при необходимости договориться об особом графике (например, для студентов). 12. Приятная деловая атмосфера в коллективе инженеров. Взаимоуважение и помощь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Научно Инженерная Компания
25.07.2025
- Поднять зарплаты хотя бы до среднего уровня по рынку. - Руководству необходимо больше уделять внимание на взаимоотношениия между сотрудниками в коллективе. Проводить тренинги, проводить беседы, оказывать поддержку сотрудникам, как это было во время сотрудничества с Boeing. - Назначать более компетентных и целеустремленных людей в руководство. Огромное количество руководителей, часть из которых работают не во благо компании, а во благо самодостоинства. Наверно единственный, кто заслуживает реального уважения, это генеральный директор. - Когда компания сотрудничала с компанией Boeing, была корпоративная культура. Сейчас её нет совсем. - Работы практически нет, премий тоже. Предлогают не плохой социальный пакет. Комфортный офис в Москве.
Работник
24.07.2025
Нет идей, что можно было бы улучшить в компании, на текущий момент всё устраивает Интересные проекты, возможность обучения, поддержка инноваций, гибкий график работы, дружная и поддерживающая команда.
Работник
23.07.2025
Можно было бы улучшить рабочий процесс, изменив подход к выполнению задач Очень понимающее и идущее на встречу руководство; понятная система мотивации; возможность для роста; дружелюбная атмосфера в команде; гибкий график
Работник
22.07.2025
-Гибкий рабочий график 8.00-9.30. -Недалеко от метро, также регулярные шатлы до места работы и обратно. -Частичная компенсация транспортных расходов. -ДМС (довольно скудный для простых сотрудников). -Обучение сотрудников за счёт работодателя с первого дня устройства (1-2 месяца). -Не смотря на все минусы, данную компанию могу посоветовать начинающим специалистам для набора опыта. -Коллектив довольно дружелюбный, не токсичный. К сожалению, очень большая текучка кадров.
Работник
21.07.2025
Зарплаты ниже рынка. Корпоративная этика отсутствует. Несоответствие занимаемой должности некоторых руководителей Хороший офис в Москве. Трансфер от метро. График работы удобный
Работник
19.07.2025
Чуть больше прозрачности в процессах и делах компании Отличный коллектив, с корпоративной культурой на мировом уровне (опыт с Боингом сказывается)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Научно Инженерная Компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно Инженерная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы