Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно на работе ничего не делать или не ходить на работу и ничего не делать. За такое не увольняют, еще и платят. Прокрастинаторы - вперед!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2024
БП Ройд - это Корпорация "Дегенерация". Ущербная шарага, годами теряющая заказчиков, обороты и прибыль. Последнее, впрочем, вполне ожидаемо, т.к. весь объем работ выполняет машинный перевод, а переводчик, на которого возложена нагрузка 50-100 страниц в день, лишь следит за всем этим процессом. Набор сотрудников здесь осуществляют внештатный руководитель Андрей (о нем уже подробно написано), Владимир Шебанов (отвратный руководитель) либо Михаил Хлебников и Лидия Свиридова, номер телефона +7 (926) 0264343. Михаил Хлебников внешне похож на водителя "Газели" или складского комплектовщика, в ходе разговора его все время колбасит, он теряет нить беседы и задает странные вопросы. Лидия Алексеевна ему полностью соответствует.
06.11.2023
Мой опыт работы с Ройдом был исключительно позитивным. Молодой и профессиональный коллектив, конкурентоспособная зарплата и полный соцпакет. Рабочее время используется эффективно без переработок, при условии что вы умеете сосредоточиться на поставленных задачах. Отдельно хочется отметить руководство, которое всегда готово выслушать и оказать поддержку. За 3 года работы у меня не возникло ни одной негативной ситуации, и я очень благодарна компании Ройд за приобретенные опыт и знания.
26.01.2023
Уважаемые коллеги переводчики/редакторы и просто люди, которые знают какой либо иностранный язык, умоляю, не тратьте время, нервы и своё образование на этот Chum Bucket! Даже если вы думаете, что это ваш последний шанс. Даже если вы думаете «ну поработаю и уволюсь». Не поработаете. Надеюсь, в вашем организме достаточно крови, потому что тут начальство ее пьёт. Я про тех отсосов «коучей», о которых в каждом отзыве пишут.зп серая. Ничтожная часть идёт как официалка, остальное зависит от того, насколько гибкий у вас позвоночник и как сильно вы прогнетесь. А там дальше пока не хрустнет))Работать своей головой вам все равно не дадут. Для этого есть родственники на главных должностях, которые утопили в[censored]само понятие iq.Забавно узнавать как руководители других бюро угарают с историй, которые им рассказывают ребята которые уволились из этой помойки. Есть инфа, что все положительные отзывы Володя пишет тут сам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бюро переводов РОЙД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
11.02.2023
Не советую связываться с этим дурдомом, только время терять.
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы