Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стриптиз-клуб Бурлеск
Москва
Комментарий
Начну с началаоткликалась на вакансию хостес. На хедхантере в описании вакансии прямым текстом написано — можно без опыта, при этом я какое то время работала хостес в данной сфере и ещё дольшеартисткой, и знаю все вдоль и поперёк, в том числе обязанности хостес. Меня пригласили. Разговаривала в Вотсапе с милой эйчар девушкой, скинула все что нужно, собственно, пригласили на собеседование в клуб.По приезду мало того что я прождала около получаса по разным местам куда меня посадят, дали какую то странную анкету с вопросом на выявление совсем ко*нченных дур а ля «сколько раз надо отрезать батон чтобы получить три части»… ладно бог с ним. Пришёл какой то мужик наружности охранника и повёл меня за собой, представишься руководителем, имя не расслышала да и не столь это важно). Далеенебольшой взгляд в анкету, и сразу недовольный возглас« *название клуба*? Мы не берём девочек которые работали а таких местах.» В такихэто харды, если что, где девушки могут увольняться с гостями. Далее последовало маленькое косвенное обвинение что «вы все бл*яди и никак иначе быть не может». Добавляю«я ещё в *клуб нейм* работала.». Ответ«да ты все бордели собрала». Ок, я уже понимаю что с этим человеком мы точно ни в какой абсолютно работе не сойдёмся. Отказал в должности хостес с причиной «ты без опыта», при том, что даже в анкете я указала, что опыт хостес у меня таки был))))) Итогполный непрофессионализм на уровне руководства, хабальность, судя по данному молодому человеку у них там сотрудники все зашоренные ходят. Что то там задвигал про «лучший клуб Москвы», а я уже не слушала, идя мимо одного тухлого столика на первом этаже и трёх грустных танцуль на сцене… в мыслях поскорее отсюда сбежать, и это то в 23:00!)) :))Если вы хотите быть оскорбленной и вынести на ушах ушат помоев в свою сторонувам сюда, короче.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стриптиз-клуб Бурлеск
31.05.2024
Высокий заработок, отношение руководителей и менеджеров, нет задержек с зарплатой, возможность карьерного роста!!! Уровень заведения*****
Работник
30.05.2024
В целом все хорошо , достойная команда , белая и своевременная зп
Работник
12.05.2024
Зарплата Условия График Коллектив Руководство
Работник
09.05.2024
Хорошее, достойное место, как для сотрудников, так и для гостей, уютная сплоченная команда, постоянное развитие и стабильный и честный заработок.
Работник
09.05.2024
Работаю 5-ый год , самое лучшее место для саморазвития и открытия новых своих достоинств , карьерный рост есть !
Работник
22.10.2023
Танцовщицы приехали из других клубов сети, которые уже давно работают. Официантки - местные, были набраны за день до открытия. Нам также представили двух менеджеров и директора. Сервис-менеджер Максим - мечта начальника. Он всегда готов выслушать, дать совет, помочь и т.д. Супер начальник. Но 5-го числа его перевели в другой клуб, а на его место прислали женщину по имени Ирина. Конечно, были и адекватные, полезные моменты, но негативных впечатлений о персонале больше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стриптиз-клуб Бурлеск
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стриптиз-клуб Бурлеск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы