Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Отсутствие адекватного обучения. Изначально учат одному, выходишь на смену совершенно другое. Штрафы непонятно за что) Изначально узнавала о системе штрафов менеджер сказала, что они минимальны. Официальное устройство через месяц. Вы где такое видели? Один кассир на точке. Это издевательство или как? Пока закрываешь смену банально никто не поможет с кассой и клиентами. Пока будешь принимать заказы будут спрашивать о. Ом почему предыдущие не были разданы клиентам, а они выстроились в очередь и единственное что успеваешь делать это принимать заказы. Отсутствие времени на обед, только сел поел иди и хреначь дальше. Задержки на работе без оплаты. Грубо говоря вы ничего не получите с этого опыта работы, кроме нервов)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.05.2025
Отзывчивость ,нахождение компромиссов,близость к дому ,достойная оплата труда ,соц.пакет
23.12.2024
Работала кассиром на улице 51 Гвардейской. Коллектив замечательный, начальство хорошее, всегда идёт навстречу, зарплата достойная, выплачивают вовремя. Мне всё очень понравилось. Единственный минус — попадаются неадекватные и грубые клиенты.
07.07.2023
Сеть быстрого питания мне нравится, коллектив адекватный, заведующая понимающая всегда поможет. В.О. очень приятный человек, с ней и работать, и отдыхать здорово. К сожалению, пришлось уволиться, надеюсь еще вернусь.
21.04.2023
Зарплату выдают без опозданий, полностью белая. Отличный коллектив, сразу принял в команду. Комфортный рабочий график. Руководство лояльное, если надо взять выходной - всегда идут навстречу. Питание льготное, стоит всего 150 рублей. Работала на кассе, иногда попадались неадекватные клиенты, но я быстро привыкла и уже не реагировала.
13.10.2022
Отсутствие адекватного обучения. Изначально учат одному, выходишь на смену совершенно другое. Штрафы непонятно за что) Изначально узнавала о системе штрафов менеджер сказала, что они минимальны. Официальное устройство через месяц. Вы где такое видели? Один кассир на точке. Это издевательство или как? Пока закрываешь смену банально никто не поможет с кассой и клиентами. Пока будешь принимать заказы будут спрашивать о. Ом почему предыдущие не были разданы клиентам, а они выстроились в очередь и единственное что успеваешь делать это принимать заказы. Отсутствие времени на обед, только сел поел иди и хреначь дальше. Задержки на работе без оплаты. Грубо говоря вы ничего не получите с этого опыта работы, кроме нервов)
Помогите составить детальное представление о работе в компании AIK БИСТРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы