Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АРХБУМ ТИССЬЮ ГРУПП
Комментарий
Качество питания в столовой Корпоративный транспорт, технологичность производства, коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АРХБУМ ТИССЬЮ ГРУПП
15.10.2025
Условия отличные, желаю лишь процветания компании! «Архбум Тиссью Групп» — компания с отличной корпоративной культурой и профессиональным коллективом. Работники чувствуют поддержку и понимание со стороны руководителей, решения принимаются быстро и конструктивно. Коллектив дружелюбный, коллеги готовы прийти на помощь в сложных ситуациях. Особенность компании — комфортные условия труда: современное оснащение рабочих мест, продуманная инфраструктура офиса и удобство расположения. Всё это способствует созданию приятной атмосферы и повышает эффективность работы. Подходит тем, кто ищет стабильную компанию с хорошими условиями труда и профессиональными возможностями для роста.
Работник
06.09.2025
Заработная плата. Можно немного увеличить. А так всё нормально. Хороший коллектив. Руководство, которое идет на встречу сотрудникам.
Работник
30.08.2025
Повышение уровня дохода для привлечения высококлассных профильных специалистов ( отрасль испытывает дефицит кадров). Автоматизация рутинных процессов. Проведение корпоративных мероприятий. Молодая развивающаяся компания. Современное оборудование. Нравится работать в коллективе профессионалов и чувствовать себя частью команды. Возможность самореализации (участие в интересные проектах). Возможность для развития и карьерного роста (в первую очередь рассматриваются внутренние кандидаты). Признание и поощрения за достигнутые результаты (программа премирования). Безопасные условия труда. ДМС, частичная компенсация питания и занятий спортом, организована доставка сотрудников.
Работник
26.08.2025
Возможность карьерного роста очень долгая,питание оставляет желать лучшего, парковку для работяг перенесли за КПП к фурам , а офис паркуется как обычно внутри завода Условия труда нормальные, доставка есть, коллектив хороший,работать можно
Работник
26.08.2025
Развитие и продвижение собственного узнаваемого бренда; Внедрение инноваций в части искусственного интеллекта. Высокий уровень автоматизации в производственных процессах; Лояльность и отзывчивость руководства; Высокая корпоративная культура сотрудников Конкурентная оплата труда; Предоставление социальных гарантий; Прозрачная система мотивации/премирования; Возможность карьерного и личностного роста; Постоянное развитие и увеличение производственных площадей и мощностей завода; Доставка корпоративным транспортом; Компенсация обедов и спорта;
Работник
18.08.2025
Дальнейшее развитие социального направления: корпоративы, тимбилдинги, дотации Современная и динамично развивающаяся компания, молодой и энергичный коллектив, достойный уровень заработной платы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АРХБУМ ТИССЬЮ ГРУПП
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРХБУМ ТИССЬЮ ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы