ВебСервисОнлайн
4,7
-
19 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ВебСервисОнлайн

Ростов-на-Дону

Комментарий

Замечательная лояльная компания, крутой коллектив, обучение, зп, офис в центре. Работают профессионалы своего дела.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ВебСервисОнлайн

17.02.2025

Стабильный растущий доход Дружный коллектив Корпоративные мероприятия Тренинги Телефонные звонки Работа в офисе

Работник

Copy

17.02.2025

Все очень нравится, коллектив дружелюбный, работать очень комфортно, обучение от профессионалов своего дела.

Работник

Copy

17.02.2025

Когда-то давно, я переступила порог данной компании с небольшим опытом студенческих работ. От руководства компании увидела открытость, желание передать свои знания и стремление к совершенству. Также, я узнала, что в этой компании можно получить карьерный рост, если хорошо работать. Я делала все, что нужно для своего развития и переросла из менеджера в наставники, из наставника в руководителя отдела, а из руководителя отдела в коммерческого директора. Я очень благодарна данной компании и уверена, что это не предел. Было много перемен и все они к лучшему. С каждым годом компания покоряет новые горизонты и так будет и дальше. Здесь высокий уровень дохода. Здесь прекрасный молодой коллектив, который не конкурирует друг с другом, поэтому нет смысла в конфликтах и это радует. Здесь огромный перечень услуг, которые на высоком уровне предоставляют сотрудники технического отдела. Они, действительно, профессионалы своего дела. В данной компании нет вычурной бюрократии и строгих дресскодов, именно тут сотрудники чувствуют себя комфортно при взаимодействии друг с другом. Если Вы ищите работу, которая даст Вам стабильную высокую заработную плату, которая позволит вам получить повышение, то вы не прогадаете.

Работник

Copy

17.02.2025

Свободный график или не полный день. Я только начинаю работу в компании, но знаю, что когда я подтяну свои знания, то я смогу выполнять поставленные на день задачи намного быстрее.

Работник

Copy

17.02.2025

Работаю в ВебСервисОнлайн уже более 3-х лет, устраивает как доход, так и условия . Очень дружный коллектив, лояльное руководство и качественный продукт!

Работник

Copy

17.02.2025

отличный коллектив и руководство, предоставляют много обучающего материала, всегда помогут, если что-то не получается, формат работы удаленный, но это не значит "ничего не делать, а деньги получать", есть планы, сроки, система мотивации, при желании и отсутствии лени - достойный заработок.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ВебСервисОнлайн

Помогите составить детальное представление о работе в компании ВебСервисОнлайн. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 81 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.12.2023

Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.

Старший специалист на выдачу товара

Copy

25.08.2023

Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.

Работник

Copy

12.09.2024

Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете

КГИП

Copy

10.07.2024

Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование

Директор

Copy

22.03.2024

Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.

Технический писатель

Copy

25.08.2023

Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы