Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАпатиты
Комментарий
Руководство оставляет желать лучшего. Особенно выделяется Крылов Антон Сергеевич. Человек совершенно не понимает, как управлять. Отвечает за базы отдыха при Фосагро, но делает это крайне неэффективно. С такими начальниками туризм у нас так и будет топтаться на месте, ничего хорошего не жди.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Я работаю уже несколько лет. Главное, что держит это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Все по-белому, все по закону. Очень ответственные и строгие руководители, но на встречу идут!
17.11.2025
Искал компанию с официальным трудоустройством и стабильной зарплатой. Ожидания оправдались полностью, для работников много льгот, а на день горняка и день химика дополнительная премия.
07.11.2025
Работаю лаборантом, работа как работа. Главное, что все по-честному: и отпуск, и больничный. Для меня это очень важно.
15.08.2025
Не затягивают с наймом и быстро вводят в курс дела, на собеседовании сразу про дополнительную квалификацию рассказал (удостоверние газорезчика есть, не просто слесарь). Было плюсом при трудоустройстве. По зарплате доволен, пятый месяц получаю деньги в срок. Неплохо и по коллективу. Праздники, конкурсы от компании. В июле ролик отправляли на конкурс "Семейные традиции". Повеселились с семьей пока снимали, жаль, что не выиграли ничего, но участвовать еще будем.
16.07.2025
Хорошая компания для заинтересованных в карьерном росте. Меня взяли аппаратчиком 4 разряда, за два года до 5 повысил, в этом году получил должность начальника отделения. Общий стаж в компании - 7 лет. Доход вырос кратно, закрыл большинство бытовых вопросов. Машину например купил. Не хвастаюсь, в компании у всех возможности для роста есть. Повышают за заслуги и опыт, премии выдают по тому же принципу. На производстве стабильный коллектив - текучки нет.
07.04.2025
Начальник управления капитального отдела. Не смог вырастить себе заместителя, это все объясняет. Чтобы самому выглядеть на фоне других хорошо. За. Снимает квартиру на таких условиях, что кабальные условия. Нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФосАгро АГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы