Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Меня взяли рабочим на производсвто в сентябре. Уже процесс пошел по полной программе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Все устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2024
Могу говорить только за производство. Устраивался в 2017 году. За это время не было сокращений, хотя все в курсе что происходило вокруг. Больше скажу, Зарплата за это время индексировалась и лично на мне инфляция не так мощно сказалась как на многих знакомых. Завод развивается, за счет импортозамещения стал более востребован. Есть ощущение стабильности и спокойствие за завтрашний день.
16.12.2024
Не могу сказать, что у нас на предприятии все радужно и розовые пони – все ж таки производство и ситуации разные бывают, но в принципе мне у нас нравится – все делается с разумной точки зрения, то есть если какой то спор то к аргументам руководство прислушивается и идет навстречу. Для меня это важно. В плане денег и всего – нормально, все по трудовому кодексу.
03.12.2024
Я лично работаю в этой компании грузчиком. Умничать не буду скажу просто здесь все сделано нормально и по закону. Платят четко сколько положено, премии бывают, придраться не к чему. За два года никуда не ушел – все устраивает.
20.11.2024
На производстве дают много возможностей для развития. 2 года назад устраивался без опыта в цех по производству препаратов из драгметаллов. За эти 2 года прошел несколько обучений, получил повышение, зарплата выросла. Официально устроили с первого дня, даже несмотря на то что сначала был испытательный. Работа непростая, но платят хорошо и есть варианты куда идти на повышение.
08.11.2024
Устроился в Рускерамику 4 месяца назад – официально с первого дня был принят в рамках испытательного срока. Нагрузка осталась такой же как на испытательном, те же задачи – четкие и понятные. Системы штрафов в компании нет, я даже пару раз немного опаздывал: заметили, сделали замечание, чтобы такого более не было, но никаких штрафов. Все люди, с пониманием ко всему подходят.
08.11.2024
Для меня здесь довольно большая напряженность, хотя вот другие коллеги вроде лучше справляются. Но мне всегда сложно в новом коллективе, да еще и если необходимо осваивать незнакомые ранее «операции». Но вроде справляюсь. Работаю в офисе, довольно комфортабельный, для работы все есть. Но иногда довольно таки шумно. С руководством напрямую не контактирую, поэтому в этом плане ничего сказать не могу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХК Рускерамика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы