Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Совершенная помойка. К людям относятся как к расходному материалу. Ставят нереальные задачи, зарплата черная, поэтому в любой момент снимают деньги, штрафуют. Карьерного роста не существует. Руководство с тобой вообще не общается нормально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Работаю в Zum Punkt уже больше двух лет. Атмосфера в команде отличная, руководство поддерживает инициативу, регулярно проводятся внутренние обучения. Есть возможность развиваться внутри компании и менять направление деятельности. Часто приходится решать сложные задачи. Удобное гибкое начало рабочего дня.
19.11.2025
Именно здесь я начал свою карьеру в digital-маркетинге! Компания помогает расти профессионально благодаря сложным и интересным проектам. Начинал с позиций младшего SEO специалиста, со временем вырос до группхэда. Общий настрой команды вдохновлял двигаться вперед. Благодаря приобретенным знаниям легко нашел новую работу, компанию однозначно рекомендую.
03.10.2025
Неплохие условия для сеошников, которые хотят развиваться. Отношение руководства достаточно лояльное, стараются поддерживать сотрудников. По зарплате - средний уровень, но плюс в том, что выплаты стабильные. Могут быть бонусы при выполнение поставленных KPI. Есть внутреннее обучение, реально помогает в работе. График 5/2 с плавающим началом рабочего дня, много интересных проектов, над некоторыми работает по несколько сео-специалистов.
03.10.2025
Нет. Работаю в Зум Пункт почти год. Довольна графиком и зарплатой. Нравится коллектив, много позитивных и доброжелательных ребят, всегда есть с кем посоветоваться. Руководители вмеру требовательные, но справедливые. Много интересных проектов, есть достаточно крупные, можно попробовать разные стратегии и инструменты. Компания активно развивается, поэтому бывают разные сложности. Но круто, что руководители всегда прислушиваются и готовы выслушать разные точки зрения.
30.08.2024
Все и так отлично. Даже улучшать нечего) Недавно прошла испытательный. Ожидания на 100% совпали с реальностью. Очень хороший коллектив. Интересные проекты. К начальству можно обратиться по любому вопросу. Так же очень хорошо развита корпоративная культура. Именно такую работу я и искала!
14.12.2023
Можно было бы улучшить соц.пакет, но в целом уровень ЗП перекрывает этот пункт относительно крупных агентств полного цикла. Тут нет какой-то насыщенной корпоративной жизни вне рабочих вопросов, но для многих людей после опыта в крупных компаний это можно отнести и в плюсы. При необходимости возможна удаленка на фулл тайм, но также есть возможность работать из офиса. Приятный коллектив. Не задержек по выплатам ЗП. Без воды, только конструктивная коммуникация по рабочим вопросам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zum Punkt. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы