Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Если в компании видят, что можно улучшить - всегда стараются это сделать. Отличный коллектив и адекватное руководство. С момента, когда ты устраиваешься на работу, тебя берут "под опеку" наставник и hr, которые стараются помочь тебе адаптироваться и найти ответ на любой вопрос, который у тебя возникает. Коллектив - отличный, ты чувствуешь себя частью большой семьи, в которой ты можешь положиться на коллег и их опыт. Очень хорошее обучение, компания не стоит на месте. Тяга к знаниям - всегда приветствуется Оплата з/п - всегда вовремя и согласно тому, что обговаривалось.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2023
Немного повысить зарплату, завести ДМС или прочие бонусы Лояльное руководство, приятный коллектив.
06.05.2023
Коллектив шикарный. Никогда не откажет в помощи, карьерный рост возможен.
14.09.2022
Классный профессиональный коллектив, всегда готовый помочь, возможность расти профессионально.
08.09.2022
Побольше мероприятий, дающих возможность со всеми познакомиться. Хотелось бы в дальнейшем ДМС. Настроена активно развиваться, поэтому надеюсь на соответствующий рост зп. Удобный офис, приветливый коллектив, наставничество, интересная работа. Возможность обучаться новому, работодатель заинтересован в развитии своих сотрудников, поощряет и направляет. При необходимости - удаленная работа. Работаю не так долго, но надеюсь в дальнейшем мне будет так же комфортно, как и сейчас!
28.03.2022
Хотелось бы больше принимать участия в корпоративной жизни и мероприятиях Лояльное отношение со стороны руководства, интересные задачи, дистанционная работа
19.03.2022
Кроме турника больше нет ничего для того, чтобы размяться, а это так необходимо при сидячей работе Адекватное руководство, адекватный коллектив, есть возможность получить новые знания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Программный регион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы