Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Немного повысить зарплату, завести ДМС или прочие бонусы Лояльное руководство, приятный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.05.2023
Коллектив шикарный. Никогда не откажет в помощи, карьерный рост возможен.
09.10.2022
Если в компании видят, что можно улучшить - всегда стараются это сделать. Отличный коллектив и адекватное руководство. С момента, когда ты устраиваешься на работу, тебя берут "под опеку" наставник и hr, которые стараются помочь тебе адаптироваться и найти ответ на любой вопрос, который у тебя возникает. Коллектив - отличный, ты чувствуешь себя частью большой семьи, в которой ты можешь положиться на коллег и их опыт. Очень хорошее обучение, компания не стоит на месте. Тяга к знаниям - всегда приветствуется Оплата з/п - всегда вовремя и согласно тому, что обговаривалось.
14.09.2022
Классный профессиональный коллектив, всегда готовый помочь, возможность расти профессионально.
08.09.2022
Побольше мероприятий, дающих возможность со всеми познакомиться. Хотелось бы в дальнейшем ДМС. Настроена активно развиваться, поэтому надеюсь на соответствующий рост зп. Удобный офис, приветливый коллектив, наставничество, интересная работа. Возможность обучаться новому, работодатель заинтересован в развитии своих сотрудников, поощряет и направляет. При необходимости - удаленная работа. Работаю не так долго, но надеюсь в дальнейшем мне будет так же комфортно, как и сейчас!
28.03.2022
Хотелось бы больше принимать участия в корпоративной жизни и мероприятиях Лояльное отношение со стороны руководства, интересные задачи, дистанционная работа
19.03.2022
Кроме турника больше нет ничего для того, чтобы размяться, а это так необходимо при сидячей работе Адекватное руководство, адекватный коллектив, есть возможность получить новые знания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Программный регион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы