Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Это лживая компания рога и копыта по заработанным деньгам обманывают больничные не оплачивают шарлатаны и аферисты чистой воды а о других отзывах о них неверте они сами все о себе придумывают обо всём сказанным богом клянус
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.04.2024
Без обмана, зп заплатили сколько и обещали. Подписался на следующую вахту, сейчас месяц отдыхаю и снова гоу деньги зарабатывать.
01.04.2024
Претензий к работодателю у меня нету. По условиям труда не обманули, размер зп соответствует тому что обещали когда устраивался.
12.01.2024
Люди добрые все эти положительные отзывы это обман не теряйте свое время на этих крохоборов
03.12.2023
Это лживая шарага рога и копыта не теряйте свое время и нервы на этих
02.10.2023
Поездка на вахту из этой компании оказалась хорошим решением. Здесь предоставляют возможность реально хорошо заработать, без неприятных сюрпризов. Особенно ценю, что компания следит, чтобы на рабочем месте не истощали вас до предела. Есть возможность отдохнуть, хотя и с умеренностью. Важно понимать, что высокие выплаты не бывают просто так.
19.08.2023
Некоторые отзывы жалуются что вахта 2 месяца и короче взять нельзя. А я считаю что так правильно потому что любая компания закладывает в твою зарплату транспортные расходы и разные другие удовольствия. Как говорится, лучше взять деньгами. Если честно то не очень сильно здесь выматываюсь. Опыта хватает чтобы справляться с работой без лишних телодвижений и даже быть на хорошем счету.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧАЗ МКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы