Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Энерготехномаш
Улан-Удэ
Комментарий
Работа стабильная, руководители хорошие, ценят сотрудников. Зарплату не задерживают. Премируют сотрудников, учитывая их результаты. Есть столовая, переработки оплачивают. Также выдают средства индивидуальной защиты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Энерготехномаш
25.07.2025
Работают одни пенсионеры Близко к дому, график работы 2/2 в день. Условия труда хорошие, новая лаборатория .
Работник
22.07.2025
Условия труда, в части спецодежды Приятный доброжелательный коллектив, удобное расположение предприятия
Работник
19.07.2025
Переход на полный электронный документооборот, внедрить системы для полного архивирования для удобства, ускорения работы При приеме на работу чувствуешь себя очень комфортно, грамотно выстроена система адаптации новых сотрудников, коллеги проводят экскурсию по заводу, ознакомление с документами, знакомство со всеми отделами организации. Коллектив доброжелательный! У всех отдельное рабочее место, оборудованное орг. техникой, налаженная взаимосвязь с другими отделами. Все установленные нормы и правила по охране труда соблюдаются.Работодатель обеспечивает комфортные условия труда, производится выдача спец одежды и смывающих средств. Руководитель организации всегда прислушивается к мнению работников, воплощает идеи в реальность, что помогает улучшить условия труда в организации и на рабочих местах. Я очень рада, что работаю в данной организации, с таким прекрасным и доброжелательным коллективом.
Работник
17.07.2025
Завод нормально функционирует, отношение директора к простым рабочим высокомерное Близость к дому, заводские условия работы
Работник
11.07.2025
По чаще проводить мероприятия тимбилдинга. Ввести "плавающий" график работы для некоторых должностей. Удобное расположение, можно добраться из любого района города. Уровень оплаты труда. Дружный коллектив, уважительное отношение коллег и руководства. Стабильный график работы и оплата сверхурочной работы. Компенсация части затрат на ежедневное питание в столовой.
Работник
09.07.2025
Коммуникация нормальная, проблема в управляющих кадрах, а именно в мастере, которого никогда ничего не устраивает, чтобы ни делал работник. К сожалению к его мнению прислушивается директор компании. Взяли на испытательный срок обещали 70000, по факту заплатили из учёта 50000. Хороший график, регулярная выплата зп, не большой дружный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Энерготехномаш
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энерготехномаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Старший менеджер отдела продаж
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы