Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Энерготехномаш
Улан-Удэ
Комментарий
Работа стабильная, руководители хорошие, ценят сотрудников. Зарплату не задерживают. Премируют сотрудников, учитывая их результаты. Есть столовая, переработки оплачивают. Также выдают средства индивидуальной защиты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Энерготехномаш
25.07.2025
Работают одни пенсионеры Близко к дому, график работы 2/2 в день. Условия труда хорошие, новая лаборатория .
Работник
22.07.2025
Условия труда, в части спецодежды Приятный доброжелательный коллектив, удобное расположение предприятия
Работник
19.07.2025
Переход на полный электронный документооборот, внедрить системы для полного архивирования для удобства, ускорения работы При приеме на работу чувствуешь себя очень комфортно, грамотно выстроена система адаптации новых сотрудников, коллеги проводят экскурсию по заводу, ознакомление с документами, знакомство со всеми отделами организации. Коллектив доброжелательный! У всех отдельное рабочее место, оборудованное орг. техникой, налаженная взаимосвязь с другими отделами. Все установленные нормы и правила по охране труда соблюдаются.Работодатель обеспечивает комфортные условия труда, производится выдача спец одежды и смывающих средств. Руководитель организации всегда прислушивается к мнению работников, воплощает идеи в реальность, что помогает улучшить условия труда в организации и на рабочих местах. Я очень рада, что работаю в данной организации, с таким прекрасным и доброжелательным коллективом.
Работник
17.07.2025
Завод нормально функционирует, отношение директора к простым рабочим высокомерное Близость к дому, заводские условия работы
Работник
11.07.2025
По чаще проводить мероприятия тимбилдинга. Ввести "плавающий" график работы для некоторых должностей. Удобное расположение, можно добраться из любого района города. Уровень оплаты труда. Дружный коллектив, уважительное отношение коллег и руководства. Стабильный график работы и оплата сверхурочной работы. Компенсация части затрат на ежедневное питание в столовой.
Работник
09.07.2025
Коммуникация нормальная, проблема в управляющих кадрах, а именно в мастере, которого никогда ничего не устраивает, чтобы ни делал работник. К сожалению к его мнению прислушивается директор компании. Взяли на испытательный срок обещали 70000, по факту заплатили из учёта 50000. Хороший график, регулярная выплата зп, не большой дружный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Энерготехномаш
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энерготехномаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Анна
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
Работник
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы