Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Переход на полный электронный документооборот, внедрить системы для полного архивирования для удобства, ускорения работы При приеме на работу чувствуешь себя очень комфортно, грамотно выстроена система адаптации новых сотрудников, коллеги проводят экскурсию по заводу, ознакомление с документами, знакомство со всеми отделами организации. Коллектив доброжелательный! У всех отдельное рабочее место, оборудованное орг. техникой, налаженная взаимосвязь с другими отделами. Все установленные нормы и правила по охране труда соблюдаются.Работодатель обеспечивает комфортные условия труда, производится выдача спец одежды и смывающих средств. Руководитель организации всегда прислушивается к мнению работников, воплощает идеи в реальность, что помогает улучшить условия труда в организации и на рабочих местах. Я очень рада, что работаю в данной организации, с таким прекрасным и доброжелательным коллективом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Работают одни пенсионеры Близко к дому, график работы 2/2 в день. Условия труда хорошие, новая лаборатория .
22.07.2025
Условия труда, в части спецодежды Приятный доброжелательный коллектив, удобное расположение предприятия
17.07.2025
Завод нормально функционирует, отношение директора к простым рабочим высокомерное Близость к дому, заводские условия работы
11.07.2025
По чаще проводить мероприятия тимбилдинга. Ввести "плавающий" график работы для некоторых должностей. Удобное расположение, можно добраться из любого района города. Уровень оплаты труда. Дружный коллектив, уважительное отношение коллег и руководства. Стабильный график работы и оплата сверхурочной работы. Компенсация части затрат на ежедневное питание в столовой.
09.07.2025
Коммуникация нормальная, проблема в управляющих кадрах, а именно в мастере, которого никогда ничего не устраивает, чтобы ни делал работник. К сожалению к его мнению прислушивается директор компании. Взяли на испытательный срок обещали 70000, по факту заплатили из учёта 50000. Хороший график, регулярная выплата зп, не большой дружный коллектив.
06.07.2025
Безусловно во всех направлениях необходимо продолжать техперевооружение и развитие Имеются все возможности для профессионального и карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энерготехномаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы