Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автодор-Платные Дороги
Тула
Комментарий
Можно было бы предоставить больший офис для работы операторов, а так же добавить обучющих наставников. На обучении весь материал был изложен доступно. Обучающий рассказывал всё подробно, ясно, ответственно. Узнал много нового о проекте и организации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автодор-Платные Дороги
15.10.2025
Если ты работаешь на должности ниже мастера и хороший ответственный работник, то тебе там делать ничего. Мастера (СМУ -5) безграмотны и бесполезны, устраиваются мастером, чтобы не работать. Потом эти бездарные мастера вылазиют в прорабы. В компании все делается ради отчетов, чтобы передать красивые фото и отчеты наверх. Обьем работ очень часито приписывается, но он никуда не девается, от этого по факту работ возникает путаница и неразбериха. Руководство компании, даже самую простую работу, например вырыть траншею, превращает в абсурд. При этом постоянно требует выполнять работу, не предоставляя даже простого инструмента - лопаты. Работал в компании ООО СК "Автодор" на участке Дюртели Ачит в СМУ 5. Из достоинств: Вы можете устроиться по работу по блату мастером или прорабом и ничего не делать на работе. Есть такой прораб в СМУ 5 Абашев Артем, начал карьеру с обычного монтажника, так как был выскочкой, пролез в мастера, при этом не умея даже пользоваться нивелиром. Мастерами стараются пролезть те товарищи, которые меньше всего работают, имеют минимум знаний, а просто хорошо входят в половой контакт с высшим руководством. Один молодой человек с Бураево стал мастером только потому что его папа(!!!) упросил начальника отдела сделать его мастером. Один мастер, со славного алкогольного города Белебей, руководил работой так, что бухал каждый день. И этого мастера можно было бы уволить, но у него был лучший друг прораб, такой же тупой и бесполезный, (Паша Неклюдов, привет), который его во всем прикрывал
Работник
25.07.2025
Внедрить гибридный график работы для желающих. Ввести льготы для работников при проезде на платных участках Удобное расположение, комфортные условия работы, развивающаяся креативная компания!
Работник
23.07.2025
Все устраивало, замечаний нет. Все отлично. Не обижали. Руководство лояльное, всегда шли на встречу. Зарплата во время, премия приятная, условия труда комфортные.
Работник
20.07.2025
Замену автомобиля. На новый Понимание. Отзывчивость. Помощь в трудных ситуациях .
Работник
12.07.2025
Отношение руководящего состава к простым рабочим, коммуникации между отделениями. Из плюсов только ежегодное поднятие зарплаты(помимо индексации)
Работник
10.07.2025
Улучшать всегда можно что-то, но в данной фирме меня все устраивало. Стабильность, открытость, возможность проявить себя. Комфортные условия труда. Перспективы роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автодор-Платные Дороги
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автодор-Платные Дороги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы