Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Работаю в компании уже три года. Есть карьерный рост, комфортные условия труда. Никаких задержек по выплатам нет. Так же не мало важно, что есть командный дух, который поддерживает руководство проводя коллективные мероприятия (викторины, поездки, т.д.)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2023
Всем привет, я являюсь сотрудником lero. Впечатление о компании очень положительные, с первых дней всему обучают подсказывают и идут навстречу во всех вопросах. График удобный, при желании можно брать доп смены. Зарплата вовремя 👌
11.07.2023
Мне все очень нравится, нормальное начальство, комфортный график, можно дополнительно подрабатывать.
05.07.2023
Добрый день! Работаю в компании 5ый год на должности управляющей, достаточно большой срок, что является показателем удовлетворенности местом работы. График у меня не нормированный, для меня это огромный плюс. Зарплата выплачивается вовремя. Интересная работа, на которой я учусь постоянно, расту как личность и как специалист. Руководство достаточно лояльное, всегда рассматривают все пожелания и предложения.
27.06.2023
Работаю в компании около года, условия для комфортной работы соблюдены: и столовая, и кофемашина, личное рабочее место с новой техникой. Коллектив достаточно молодой, всегда помогут и подскажут. Задачи ставят точные и понятные.
05.01.2023
Являюсь сотрудником компании LERO уже седьмой год. Зарплата всегда растёт, не стоит на месте. Так же есть возможность подработок. Очень часто проходят конкурсы среди продавцов,среди городов,премии,бонусы.Зп и аванс всегда без задержек. Удобный график по согласованию 2/2 или 3/3. Руководители отличные. За столько лет, мы уже как одна семья. Главное соблюдать правила и регламент компании, желание работать и зарабатывать и любить свою работу!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lero Accessories. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы