Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Коллектив приятный, обязанности соответствуют должностной инструкции, порядок поддерживается по внутренним правилам. Руководство вменяемое и корректное. Компания работает давно и считается надёжным работодателем. Зарплату выдают вовремя, без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2023
Всё верно подтверждаю, брехливая организация. Даже свое название скрывают и вид деятельности, что бы о них не написсли плохих отзывов. Отдел кадров с кнопкой 4#. Не ходите, не тратьте время. Полные неадекваты. На встрече заявили, что отбор будет проводиться по сиськам. Будьте осторожны, спрашивайте по телефону инн и название работодателя, прежде чем идти. Нормальные организации название не скрывают. Зарплаты низкие.
07.11.2021
Отношение к сотрудникам хамское. Руководство грубит, никакой культуры общения — сплошной мат. С зарплатой обманывают, платят значительно меньше, чем обещали.
31.10.2018
В этой компании редко кто вспоминает про Трудовой кодекс. Испытательный срок длится три месяца, и всё это время официально не оформляют. Получаешь «чёрную» зарплату и работаешь без каких-либо гарантий. Потом оформляют, но «белая» часть — только МРОТ, остальное платят в конверте. При этом ещё и штрафуют. Например, опоздал на минуту — вычтут час рабочего времени. Вот такие порядки. Хочется сказать руководству: если уж человек соглашается три месяца пахать без договора, то хотя бы не издевайтесь со своими штрафами. Трудовой кодекс действует и для вас. Работать здесь не советую.
06.09.2017
Сначала всё было спокойно, пока я не отказалась от одной услуги — не работать всё лето, а вместо меня должна была выйти дочь Виктории. С этого момента начался кошмар. Сначала Вика всё же устроила свою дочь и сама ушла в отпуск, а обязанности управляющего переложила на меня. Девочка ничего не умела и не старалась. Потом начались проблемы с отпуском. Мне не хотели дать его в те даты, о которых договаривались заранее. Пришлось ругаться, но всё же я отстояла свои дни. После отдыха вернулась и узнала, что дочь Вики уехала на море. На мой вопрос, где она, услышала грубое: «Не твоё дело, зачем лезешь?» Потом Вика специально оставляла включённый компьютер и выключала монитор, чтобы на следующее утро обвинить меня, будто я всё забыла выключить. Искала повод придраться. После каждого выходного встречала с очередными претензиями. Потом выяснилось, что её дочь оформлена как управляющая и получает соответствующую зарплату, хотя ничего не делает. Дальше — хуже. Нашла бумагу, где рядом с моей фамилией написано, что у меня «кража по невнимательности». Всё это за спиной. Позвонила, возмутилась, в ответ услышала: «Или увольняйся сама, или уволю по статье». Сил не осталось. Работать в «Скрепке» можно, но только не в Сарове, в ТЦ «Куба». Там руководитель ведёт себя нагло и несправедливо.
06.12.2008
Заплатили всего тысячу рублей за сутки работы.
21.10.2008
Ужасный магазин, даже магазином это назвать сложно. Работников унижают, оскорбляют, начальство ведёт себя отвратительно. Главная — грубая, скандальная женщина, которая срывает зло на всех подряд. Живёт без регистрации и постоянно выражает ненависть к москвичам. При увольнении делает вид, будто ты работал ужасно, и пересчитывает зарплату так, что в итоге остаёшься должен. Деньги не доплачивают и уверены, что всё честно. Генеральный директор даже уволить нормально не способен — приходится по несколько раз ездить, то печать не поставят, то ошибку допустят. Поведение у всех высокомерное, будто они какие-то важные особы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании скрепка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы