Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании скрепка
Красноярск
Комментарий
В этой компании редко кто вспоминает про Трудовой кодекс. Испытательный срок длится три месяца, и всё это время официально не оформляют. Получаешь «чёрную» зарплату и работаешь без каких-либо гарантий. Потом оформляют, но «белая» часть — только МРОТ, остальное платят в конверте. При этом ещё и штрафуют. Например, опоздал на минуту — вычтут час рабочего времени. Вот такие порядки. Хочется сказать руководству: если уж человек соглашается три месяца пахать без договора, то хотя бы не издевайтесь со своими штрафами. Трудовой кодекс действует и для вас. Работать здесь не советую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании скрепка
09.07.2023
Всё верно подтверждаю, брехливая организация. Даже свое название скрывают и вид деятельности, что бы о них не написсли плохих отзывов. Отдел кадров с кнопкой 4#. Не ходите, не тратьте время. Полные неадекваты. На встрече заявили, что отбор будет проводиться по сиськам. Будьте осторожны, спрашивайте по телефону инн и название работодателя, прежде чем идти. Нормальные организации название не скрывают. Зарплаты низкие.
Работник
13.11.2021
Достоинства их просто нетНедостатки Хамское отношение к сотрудникам,хозяева грубят ни какой этики ,общаются на матах,обманывают в зар плате платят на много меньше чем обещают
Работник
07.11.2021
Отношение к сотрудникам хамское. Руководство грубит, никакой культуры общения — сплошной мат. С зарплатой обманывают, платят значительно меньше, чем обещали.
Работник
27.09.2020
Коллектив приятный, обязанности соответствуют должностной инструкции, порядок поддерживается по внутренним правилам. Руководство вменяемое и корректное. Компания работает давно и считается надёжным работодателем. Зарплату выдают вовремя, без задержек.
Работник
15.09.2020
Достоинства Хороший коллектив, обязанности согласно должностной инструкции, трудовая дисциплина согласно внутренним регламентам, руководство достаточно адекватное. Компания на рынке давно и зарекомендовала себя как надежного работодателя. зарплату выплачивают своевременно, без задержек.Недостатки Нет
Работник
18.10.2018
Достоинства Близко к дому, конкурентная зп, отдельный кабинет, адекватный hR-менеджер.Недостатки Компания редко заглядывает в ТК. Испытательный срок - 3 месяца, на нем не трудоустроивают официально, т.е. три месяца ты будешь получать "черную" зп и будешь на "филькиных" правах. Далее, принимают, но "белая" зп. лишь МРОТ, остальное в конверте. При этом есть штрафы, например: одна минута опоздания на работу приравнивается к минус одному часу рабочего времени. Вот такие милые условия работы. Хотелось бы обратиться к руководству этой канторы: "Если сотрудник соглашается на трехмесячное отсутствие трудового договора, то хотя бы не наглейте уже со своими надуманными штрафами. Трудовой Кодекс РФ также и на вас распространяется! Не рекомендую для устройства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе скрепка
Помогите составить детальное представление о работе в компании скрепка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
Монтажник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Работник
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы