Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЗАМОК-СЕРВИС
Москва
Комментарий
Благодарю мастера Дмитрия, оперативно помог моей маме в момент, когда у нее захлопнулась дверь и она не могла войти в квартиру. Прибыл в течение получаса, отпер дверь, поменял сердцевину замка за вторую половину часа. Очень рада, что такие сотрудники работают в ЗАМОК-СЕРВИС, обращайтесь!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЗАМОК-СЕРВИС
11.07.2025
Lada Granta не тот автомобиль с которым можно работать в ночное время. Свет фар такой что дорогу не видно. Бензин, стеклоомывающюю жидкость, оплачивает мастер со своего кармана как и оплата телефона. Процент который берёт себе мастер с вызова это 20% и не со всей суммы, а только с работы. Например всего за работу мастер взял 5000, то фирме он отдаёт 4000, а себе всего 1000. Если ложный вызов, то это 1000 которая делится 50/50, то есть мастер берёт себе 500р хотя он затратился на бензин. Ещё что хотелось бы улучшить это то что если в заказе есть оплата за выезд из за того что это удалённость от Москвы, например оператор озвучивает мастеру заказ в котором говорит что работа стоит 2500-3000 + выезд 300. Этот выезд 300 рублей тоже делится фирме 80% мастеру 20% хотя по логике мастер оплатил бензин. Так же на фирме есть средний чек 5500 который мастер должен стараться получать от каждого клиента. Если средний за неделю будет меньше 5500, то мастер со всех заказов за неделю не получит 20% Автомобиль Lada Granta 2023 года выпуска. В офисе на сдачи кассы всегда можно выпить стаканчик кофе. Первые две недели с мастера не требуют средний чек 5500 с каждого клиента. Можно болгарку и шуруповёрт под зарплату. Весь остальной инструмент нужно покупать самому за свои деньги или взять 30000 на покупку инструмента в компании что облегчает первоначальный вклад в инструмент. Хорошее отношение в дружелюбном коллективе.
Работник
05.06.2025
Коммуникацию между сотрудниками и руководством можно было бы улучшить, а также коммуникацию между логистами и мастерами, так сказать добиться взаимопонимания Понравилось, что смог изучить новую профессию, отношение мастеров друг к другу, не знаю как сейчас, но раньше у компании можно было взять в долг
Работник
03.10.2024
отрегулировать режим работы и отдыха, а также поменьше бы ночных смен Быстро научили всему по работе, я быстро влился в работу и стал зарабатывать. Были проблемы с жильем, фирма помогла снять квартиру. Я всем доволен, зарабатываю хорошо
Работник
22.07.2024
Полно работы всегда, но есть обучение, если нужно. Для работы выдают автомобиль, в хорошем состоянии. Платят стабильно, не задерживают зп, все на достойном уровне. Но мне не хватает профессионального роста и развития, не знаю, как на других должностях.
Работник
05.03.2024
Более продвинутый уровень подготовки Ничего.Завышенные требования к сотрудникам.
Работник
22.11.2023
Спасибо мастеру Дмитрию за оперативную помощь моей пожилой маме, когда она не смогла открыть дверь картиры и попасть домой. Приехали за 20 минут, открыли дверь и заменили личинку еще за 30. Все быстро и профессионально. Рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЗАМОК-СЕРВИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАМОК-СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы