ЗАМОК-СЕРВИС
4,8
-
11 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЗАМОК-СЕРВИС

Москва

Комментарий

Коммуникацию между сотрудниками и руководством можно было бы улучшить, а также коммуникацию между логистами и мастерами, так сказать добиться взаимопонимания Понравилось, что смог изучить новую профессию, отношение мастеров друг к другу, не знаю как сейчас, но раньше у компании можно было взять в долг

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЗАМОК-СЕРВИС

11.07.2025

Lada Granta не тот автомобиль с которым можно работать в ночное время. Свет фар такой что дорогу не видно. Бензин, стеклоомывающюю жидкость, оплачивает мастер со своего кармана как и оплата телефона. Процент который берёт себе мастер с вызова это 20% и не со всей суммы, а только с работы. Например всего за работу мастер взял 5000, то фирме он отдаёт 4000, а себе всего 1000. Если ложный вызов, то это 1000 которая делится 50/50, то есть мастер берёт себе 500р хотя он затратился на бензин. Ещё что хотелось бы улучшить это то что если в заказе есть оплата за выезд из за того что это удалённость от Москвы, например оператор озвучивает мастеру заказ в котором говорит что работа стоит 2500-3000 + выезд 300. Этот выезд 300 рублей тоже делится фирме 80% мастеру 20% хотя по логике мастер оплатил бензин. Так же на фирме есть средний чек 5500 который мастер должен стараться получать от каждого клиента. Если средний за неделю будет меньше 5500, то мастер со всех заказов за неделю не получит 20% Автомобиль Lada Granta 2023 года выпуска. В офисе на сдачи кассы всегда можно выпить стаканчик кофе. Первые две недели с мастера не требуют средний чек 5500 с каждого клиента. Можно болгарку и шуруповёрт под зарплату. Весь остальной инструмент нужно покупать самому за свои деньги или взять 30000 на покупку инструмента в компании что облегчает первоначальный вклад в инструмент. Хорошее отношение в дружелюбном коллективе.

Работник

Copy

03.10.2024

отрегулировать режим работы и отдыха, а также поменьше бы ночных смен Быстро научили всему по работе, я быстро влился в работу и стал зарабатывать. Были проблемы с жильем, фирма помогла снять квартиру. Я всем доволен, зарабатываю хорошо

Работник

Copy

22.07.2024

Полно работы всегда, но есть обучение, если нужно. Для работы выдают автомобиль, в хорошем состоянии. Платят стабильно, не задерживают зп, все на достойном уровне. Но мне не хватает профессионального роста и развития, не знаю, как на других должностях.

Работник

Copy

05.03.2024

Более продвинутый уровень подготовки Ничего.Завышенные требования к сотрудникам.

Работник

Copy

22.11.2023

Спасибо мастеру Дмитрию за оперативную помощь моей пожилой маме, когда она не смогла открыть дверь картиры и попасть домой. Приехали за 20 минут, открыли дверь и заменили личинку еще за 30. Все быстро и профессионально. Рекомендую!

Работник

Copy

17.07.2023

Благодарю мастера Дмитрия, оперативно помог моей маме в момент, когда у нее захлопнулась дверь и она не могла войти в квартиру. Прибыл в течение получаса, отпер дверь, поменял сердцевину замка за вторую половину часа. Очень рада, что такие сотрудники работают в ЗАМОК-СЕРВИС, обращайтесь!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЗАМОК-СЕРВИС

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАМОК-СЕРВИС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.03.2026

Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.

Специалист клиентского сервиса

Copy

19.06.2023

Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.

Работник

Copy

20.08.2026

Работа в «Ломбард Пионер» оставляет крайне негативное впечатление. Если вы рассматриваете эту компанию для трудоустройства, настоятельно рекомендую поискать более надежное и стабильное место. Ниже приведены основные проблемы, с которыми придется столкнуться каждому сотруднику. Главные проблемы компании, токсичная атмосфера и сплетни, коллектив работает в режиме постоянных интриг. Постоянные непонятные крысы, которые только и делают, что обсуждают друг друга за спиной, вместо того чтобы выполнять свои обязанности. Здоровая рабочая атмосфера полностью отсутствует. Регулярный обман с зарплатой. Обещания рекрутеров и руководства на собеседовании сильно расходятся с реальностью. Зарплату, которую вам изначально обещали, постоянно задерживают, а выплаты часто оказываются меньше. Наблюдается огромная проблема с избытком родственников и «своих» людей на должностях. При этом абсолютное большинство из них ничего не делают, перекладывая всю работу на остальных сотрудников, но получая при этом привилегии. Ломбард Пионер это место, где не ценят труд сотрудников, обманывают с финансовыми обязательствами и создают невыносимые условия для работы из-за корпоративных интриг и кумовства. Настоятельно рекомендую обходить эту организацию стороной при поиске работы.

Работник

Copy

25.08.2023

Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.

Работник

Copy

27.12.2025

Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)

Кассир

Copy

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы