Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЗАМОК-СЕРВИС
Москва
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками и руководством можно было бы улучшить, а также коммуникацию между логистами и мастерами, так сказать добиться взаимопонимания Понравилось, что смог изучить новую профессию, отношение мастеров друг к другу, не знаю как сейчас, но раньше у компании можно было взять в долг
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЗАМОК-СЕРВИС
11.07.2025
Lada Granta не тот автомобиль с которым можно работать в ночное время. Свет фар такой что дорогу не видно. Бензин, стеклоомывающюю жидкость, оплачивает мастер со своего кармана как и оплата телефона. Процент который берёт себе мастер с вызова это 20% и не со всей суммы, а только с работы. Например всего за работу мастер взял 5000, то фирме он отдаёт 4000, а себе всего 1000. Если ложный вызов, то это 1000 которая делится 50/50, то есть мастер берёт себе 500р хотя он затратился на бензин. Ещё что хотелось бы улучшить это то что если в заказе есть оплата за выезд из за того что это удалённость от Москвы, например оператор озвучивает мастеру заказ в котором говорит что работа стоит 2500-3000 + выезд 300. Этот выезд 300 рублей тоже делится фирме 80% мастеру 20% хотя по логике мастер оплатил бензин. Так же на фирме есть средний чек 5500 который мастер должен стараться получать от каждого клиента. Если средний за неделю будет меньше 5500, то мастер со всех заказов за неделю не получит 20% Автомобиль Lada Granta 2023 года выпуска. В офисе на сдачи кассы всегда можно выпить стаканчик кофе. Первые две недели с мастера не требуют средний чек 5500 с каждого клиента. Можно болгарку и шуруповёрт под зарплату. Весь остальной инструмент нужно покупать самому за свои деньги или взять 30000 на покупку инструмента в компании что облегчает первоначальный вклад в инструмент. Хорошее отношение в дружелюбном коллективе.
Работник
03.10.2024
отрегулировать режим работы и отдыха, а также поменьше бы ночных смен Быстро научили всему по работе, я быстро влился в работу и стал зарабатывать. Были проблемы с жильем, фирма помогла снять квартиру. Я всем доволен, зарабатываю хорошо
Работник
22.07.2024
Полно работы всегда, но есть обучение, если нужно. Для работы выдают автомобиль, в хорошем состоянии. Платят стабильно, не задерживают зп, все на достойном уровне. Но мне не хватает профессионального роста и развития, не знаю, как на других должностях.
Работник
05.03.2024
Более продвинутый уровень подготовки Ничего.Завышенные требования к сотрудникам.
Работник
22.11.2023
Спасибо мастеру Дмитрию за оперативную помощь моей пожилой маме, когда она не смогла открыть дверь картиры и попасть домой. Приехали за 20 минут, открыли дверь и заменили личинку еще за 30. Все быстро и профессионально. Рекомендую!
Работник
17.07.2023
Благодарю мастера Дмитрия, оперативно помог моей маме в момент, когда у нее захлопнулась дверь и она не могла войти в квартиру. Прибыл в течение получаса, отпер дверь, поменял сердцевину замка за вторую половину часа. Очень рада, что такие сотрудники работают в ЗАМОК-СЕРВИС, обращайтесь!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЗАМОК-СЕРВИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАМОК-СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы