Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Побольше отдыхать можно было бы, смены сделать покороче Платят хорошо и стабильно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.07.2025
Lada Granta не тот автомобиль с которым можно работать в ночное время. Свет фар такой что дорогу не видно. Бензин, стеклоомывающюю жидкость, оплачивает мастер со своего кармана как и оплата телефона. Процент который берёт себе мастер с вызова это 20% и не со всей суммы, а только с работы. Например всего за работу мастер взял 5000, то фирме он отдаёт 4000, а себе всего 1000. Если ложный вызов, то это 1000 которая делится 50/50, то есть мастер берёт себе 500р хотя он затратился на бензин. Ещё что хотелось бы улучшить это то что если в заказе есть оплата за выезд из за того что это удалённость от Москвы, например оператор озвучивает мастеру заказ в котором говорит что работа стоит 2500-3000 + выезд 300. Этот выезд 300 рублей тоже делится фирме 80% мастеру 20% хотя по логике мастер оплатил бензин. Так же на фирме есть средний чек 5500 который мастер должен стараться получать от каждого клиента. Если средний за неделю будет меньше 5500, то мастер со всех заказов за неделю не получит 20% Автомобиль Lada Granta 2023 года выпуска. В офисе на сдачи кассы всегда можно выпить стаканчик кофе. Первые две недели с мастера не требуют средний чек 5500 с каждого клиента. Можно болгарку и шуруповёрт под зарплату. Весь остальной инструмент нужно покупать самому за свои деньги или взять 30000 на покупку инструмента в компании что облегчает первоначальный вклад в инструмент. Хорошее отношение в дружелюбном коллективе.
05.06.2025
Коммуникацию между сотрудниками и руководством можно было бы улучшить, а также коммуникацию между логистами и мастерами, так сказать добиться взаимопонимания Понравилось, что смог изучить новую профессию, отношение мастеров друг к другу, не знаю как сейчас, но раньше у компании можно было взять в долг
03.10.2024
отрегулировать режим работы и отдыха, а также поменьше бы ночных смен Быстро научили всему по работе, я быстро влился в работу и стал зарабатывать. Были проблемы с жильем, фирма помогла снять квартиру. Я всем доволен, зарабатываю хорошо
22.07.2024
Полно работы всегда, но есть обучение, если нужно. Для работы выдают автомобиль, в хорошем состоянии. Платят стабильно, не задерживают зп, все на достойном уровне. Но мне не хватает профессионального роста и развития, не знаю, как на других должностях.
05.03.2024
Более продвинутый уровень подготовки Ничего.Завышенные требования к сотрудникам.
22.11.2023
Спасибо мастеру Дмитрию за оперативную помощь моей пожилой маме, когда она не смогла открыть дверь картиры и попасть домой. Приехали за 20 минут, открыли дверь и заменили личинку еще за 30. Все быстро и профессионально. Рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАМОК-СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
08.10.2025
Я начал свою торговлю на платформе account.coreinvsideas.com и остался очень доволен своим выбором. Одним из самых значительных преимуществ данного брокера является широкий выбор активов. Это позволяет мне гибко подходить к торговле и разнообразить свой портфель. Круглосуточная поддержка — это еще один большой плюс. В любое время я могу обратиться за консультацией и получить профессиональную помощь. Выплаты происходят быстро, что для трейдера является важным аспектом. Я также активно использую еженедельную аналитику, которая помогает мне в разработке торговых стратегий. Рекомендую account.coreinvsideas.com как надежного партнера для успешной торговли.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы